فایل ورد کامل مبانی نظری سازمان ها و ویژگی های مشترک آن ها

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل مبانی نظری سازمان ها و ویژگی های مشترک آن ها دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل ورد فایل ورد کامل مبانی نظری سازمان ها و ویژگی های مشترک آن ها  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز فایل ورد کامل مبانی نظری سازمان ها و ویژگی های مشترک آن ها۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل مبانی نظری سازمان ها و ویژگی های مشترک آن ها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل مبانی نظری سازمان ها و ویژگی های مشترک آن ها :

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه سازمان ها و ویژگی های مشترک آن ها با فرمت docx در قالب ۳۸ صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

سازمانهای انتفاعی و غیر انتفاعی:سازمانهای انتفاعی سازمانهایی هستند که هدفشان از تشکیل کسب سود است.بیشتر موسسه های تجاری جزو این دسته از سازمانها محسوب می شوند. سازمانهای غیر انتفاعی بر عکس سازمانهای انتفاعی با هدفی غیر از کسب سود تشکیل می شوند. معمولا با اهدافی اجتماعی,فرهنگی,مذهبی,سیاسی تشکیل می شوند مانند موسسه های خیریه.

سازمانهای تولیدی و خدماتی:سازمانهای تولیدی سازمانهایی هستند که از مواد اولیه و مواد خام خروجی ها و کالاهای ملموس و قابل لمس تولید می کنند مانند کمد .سازمانهای خدماتی سازمانهایی هستند که خدمات ارائه می کنند و خروجی آنها ملموس و غیرقابل لمس است. سازمانها از نظر مالکیت به ۲دسته دولتی و خصوصی تقسیم می شوند: سازمانهای دولتی سازمانهایی هستند که دولت آنهارا اداره می کند اما سازمانهای خصوصی سازمانهای هستند که به وسیله افراد یا بخش غیردولتی اداره می شوند.

فایل ورد کامل مبانی نظری سازمان ها و ویژگی های مشترک آن ها
فهرست مطالب

سازمان

تعاریف ارائه شده سازمان

انواع سازمان

شکل سازمان

عوامل مشترک سازمان ها

ویژگی های مشترک سازمان ها

مراحل چرخه حیات سازمان ها

هدف

سلسله مراتب هدف های شخصی و سازمانی

تاثیر سیستم مشارکت در تحقق اهداف موسسه

اهداف مشارکت کارکنان

فوائد مشارکت کارکنان

کارائی

منابع