پاورپوینت کامل بررسی نظریات جدید در ساختارهای پویا و منعطف ۴۱ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل بررسی نظریات جدید در ساختارهای پویا و منعطف ۴۱ اسلاید در PowerPoint دارای ۴۱ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل بررسی نظریات جدید در ساختارهای پویا و منعطف ۴۱ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل بررسی نظریات جدید در ساختارهای پویا و منعطف ۴۱ اسلاید در PowerPoint :

پاورپوینت کامل بررسی نظریات جدید در ساختارهای پویا و منعطف ۴۱ اسلاید در PowerPoint

قابل ویرایش: اسلاید

پاورپوینت کامل بررسی نظریات جدید در ساختارهای پویا و منعطف ۴۱ اسلاید در PowerPoint
فهرست مطالب و اسلایدها:

چکیده

مقدمه

تامین منابع از خارج سازمان؛
وجود ارتباطات شبکه ای بین بخشها و واحدها؛

جایگاه ساختار ساده در ساختار سازمانی

نمودار ۱ و ۲ نشان دهنده ساختار ساده است

نقاط قوت و ضعف ساختار ساده

مواقع استفاده از ساختار ساده

مطالعه شــاین(۱۹۸۸،۱۹۷۱) در زمینه شناسایی ابعاد سه گانه

تکامل ساختاری

سازمانهای ماشینی دارای مشخصه های زیر هستند

سازمانهای شبکه ای

ساختـــارهای شبکه ای چهار ویژگی عمده ای دارند

سازمانهای ستاره ای شکل یا خوشه ستاره ای

سازمانهای تارعنکبوتی

سازمانهای پارندی

سازمان مجازی

سازمانهای تخیلی

ویژگیهای سازمانهای تخیلی عبارت است از

سازمانهای خوشه ای

نتیجه گیری

منابع و ماخذ

سیدجوادین، سیدرضا؛ مروری جامع بر مفاهیم اساسی نظریه­‌های مدیریت و سازمان، تهران، نگاه دانش، ۱۳۸۶، چاپ اول، ص۶۹۸.
– رابینز، استیفن؛ تئوری سازمان (ساختار، طراحی و کاربردها)، سیدمهدی الوانی و حسن دانائی‌فرد، تهران، صفار، ۱۳۸۵،
– رضائیان، علی؛ مبانی سازمان و مدیریت، تهران، سمت، ۱۳۸۲، چاپ پنجم، ص۳۰۲.
همان، ص۲۷۴.
– اعرابی، سیدمحمد؛ طراحی ساختار سازمانی، تهران، دفتر پژوهش‌های فرهنگی، ۱۳۸۲، چاپ چهارم، ص۲۶-۱۵.
– هچ، ماری جو؛ تئوری سازمان: مدرن، نمادین- تفسیری و پست مدرن، حسن دانائی‌فرد، تهران، افکار، ۱۳۸۷، چاپ سوم، ص۲۹۰.
– رابینز، استیفن؛ رفتار سازمانی مفاهیم، نظریه‌ها و کاربردها، علی پارساییان و سیدمحمد اعرابی، تهران، نگاه دانش، ۱۳۸۴، چاپ چهارم، جلد سوم، ص۸۷۲.
– منوریان، عباس؛ طراحی ساختار سازمانی، تهران، مرکز آموزش مدیریت دولتی، ۱۸، چاپ اول، ص۵۹.
– عباس منوریان، سازمانهای متناسب با عصر اطلاعات، مدیریت دولتی و شماره ۴۵ و ۴۶، ۱۸.
– الوانی، سازمان مجازی، مدیریت دولتی، فصلنامه علمی – کاربردی، شماره ۴۱ و ۴۲، سال ۱۷.