مهسا فایل |
سایت دانلود فایل فایل ورد کامل مبانی نظری معنویت در سازمان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
فایل ورد کامل مبانی نظری معنویت در سازمان دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.
فایل ورد فایل ورد کامل مبانی نظری معنویت در سازمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل مبانی نظری معنویت در سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن فایل ورد کامل مبانی نظری معنویت در سازمان :
مبانی نظری و پیشینه تحقیق معنویت در سازمانی موضوع فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت می باشد که در ابتدا فایل ورد کامل مبانی نظری معنویت در سازمان تشریح می شود و در ادامه پیشینه تحقیق معنویت در سازمان در پژوهش های داخلی و خارجی مورد بررسی قرار می گیرد.
معنویت در سازمان امر نوپایی است که می تواند نیرویی قدرتمند و ژرف را برای زندگی به ارمغان آورد . این نیروی قدرتمند زمانی حاصل می شود که زندگی کاری با زندگی معنوی کارکنان پیوند بخورد . با چنین نیرویی کارکنان تقریبا با هزاران ساعت کاری ، می توانند کاری لذت بخش تر، متوازن تر ، معنا دار تر داشته باشند. بعضی محققان عقیده دارند که نوعی تنش اساسی بین اهداف عقلایی و تکامل معنوی در سرتا سر محیط های کاری به وجود آمده است . گریگوری پیرس مدیر انتشاراتی و و موسس سازمان رهبران کسب و کار برای کمال، اخلاق و عدالت بیان می کند : ” ما اغلب زمان زیادی را برای کار کردن صرف می کنیم ، شرم آور است اگر خدا را در آنجا نیابیم ” جودیت نیل که از پیشگامان مهم معنویت در سازمان است می گوید چالش های اخیر پژوهشی که در راستای تغییر در دگرگونی های سازمانی، فردی و اجتماعی پدید آمده، در قلمرو مدیریت و سازمان رشد فزاینده ای خواهد داشت. به نظر می رسد سمت و سوی این تغییر و توسعه به جانب چشم اندازی معنوی به تئوری ها ، پژوهش ها و فرایند های مدیریت و سازمان باشد(نیل و بنت، ۲۰۰۱)
یکی از ابعاد اساسی و بنیادین معنویت در سازمان، احساس معنا دار بودن و هدف داشتن در کار است. این بعد بر چگونگی تعامل کارکنان با کار روزانه شان در سطح فردی، اشاره دارد. معنویت در محل کار در بعد فردی در بر گیرنده مفروضاتی است که در ذات شخص نهفته است و به شکل تمایل به درگیر شدن در فعالیت هایی است که به زندگی اش معنای بیشتری می دهد. از منظر این بعد، معنویت در سازمان تنها این نیست که کار مورد علاقه و چالش برانگیز باشد، بلکه باید در جستجوی معنا و هدفی عمیق تر در کار بود. (اشمس و دوچن،۲۰۰۰)
فایل ورد کامل مبانی نظری معنویت در سازمان
فهرست
فصل دوم ادبیات تحقیق ۱۲
۲-۱- مقدمه ۱۳
۲-۲- معنویت و سازمان ۱۴
۲-۳- معنویت چیست ۱۶
۲-۴- معنویت گرایی در قرآن ۱۸
۲-۵- رابطه میان دین و معنویت ۳۱
۲-۶- معنویت در کار ۳۴
۲-۷- پیش فرض های معنویت در محیط کار ۳۷
۲-۸- ابعاد معنویت در محیط کار ۴۰
۲-۹- مفهوم معنویت در اسلام و مسیحیت و تفاوت های آن ۴۱
۲-۱۰- مفهوم معنویت ۴۲
۲-۱۱- منبع معنویت ۴۳
۲-۱۲ تحریف در مسیحیت ۴۳
۲-۱۳ معنویت در غرب ۴۶
۲-۲۲- معنویت در محیط کار و نقش آن در بهبود رفتار شهروندی سازمانی ۴۹
۲-۲۳-چارچوب مفهومی تحقیق ۵۶
منابع ۵۷
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
