فایل ورد کامل مبانی نظری بلوغ شغلی کارکنان


در حال بارگذاری
10 جولای 2025
پاورپوینت
17870
2 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل مبانی نظری بلوغ شغلی کارکنان دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل ورد فایل ورد کامل مبانی نظری بلوغ شغلی کارکنان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل مبانی نظری بلوغ شغلی کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن فایل ورد کامل مبانی نظری بلوغ شغلی کارکنان :

این نوشتار مبانی نظری و پیشینه تحقیق بلوع حرفه ای یا شغلی کارکنان را در پژوهش های داخلی و خارجی مورد بررسی قرار می دهد.

بلوغ حرفه‌ای یا شغلی که امروز به‌عنوان بلوغ حرفه‌ای شناخته‌شده است توسط فردی بنام سوپر مطرح شد. از دیدگاه سوپر بلوغ حرفه‌ای یعنی آمادگی شخص برای انجام وظایف شغلی به‌منظور پیشرفت شغل است (پریداکس،۲۰۰۱).

لانگی، دیو- تویت و هربست (۱۹۹۶)، جنبه‌های بلوغ حرفه‌ای را این‌گونه بیان کردند:

۱- کسب اطلاعاتی در مورد خویش تبدیل این اطلاعات در مورد خودآگاهی.
۲ – دستیابی به مهارت‌های تصمیم‌گیری و به‌کارگیری آن‌ها برای مهارت‌های اثربخش.
۳- جمع‌آوری اطلاعات شغلی و آگاهی از دنیای مشاغل.
۴- ترکیبی از خودآگاهی و آگاهی از دنیای مشاغل.
۵- به‌کارگیری دانش به‌دست‌آمده در برنامه‌ریزی مسیر شغلی (کورتس، ۲۰۰۴).

نتایج تحقیق نظری انامق (۸۸) در تحقیقی با عنوان اثربخشی آموزش خود متمایزسازی بر بلوغ حرفه‌ای دانشجویان پسر مقطع کارشناسی ارشد دانشکده روان‌شناسی و علوم تربیتی دانشگاه علامه طباطبایی حکایت از آن دارد که آزمودنی‌ها پس از آموزش خود متمایزسازی پیشرفت معناداری در رشد و بلوغ حرفه‌ای داشته‌اند.

فایل ورد کامل مبانی نظری بلوغ شغلی کارکنان
فهرست مطالب

تعریف نظری بلوع شغلی

تعریف عملیاتی بلوع شغلی

فصل دوم چارچوب نظری و پیشینه پژوهش بلوع شغلی کارکنان

۲-۱) مقدمه ۴
۲-۱۲) مبانی نظری بلوغ حرفه‌ای ۴
۲-۱۳) تعریف بلوغ حرفه‌ای ۴
۲-۱۴) جنبه‌های بلوغ حرفه‌ای ۵
۲-۱۵) ساختار بلوغ حرفه‌ای ۵
۲-۱۵-۱) عوامل مؤثر در مسیر تکاملی انتخاب شغل وحرفه از نظر سوپر ۷
۲-۱۵-۲) فرایند انتخاب شغل از نظر سوپر ۹
۲-۱۵-۳) فعالیت‌های تکاملی از نظر سوپر ۱۳
۲-۱۶) نظری تصمیم‌گیری تیدمن ۱۵
۲-۱۷) رویکرد جامع کریتز ۱۶
۲-۱۸) مدل ترکیبی لانگی ۱۷
۲-۱۹) پیشینه تحقیق ۱۷
۲-۱۹-۱) تحقیقات انجام شده در داخل کشور ۱۷
۲-۱۹-۲) تحقیقات انجام‌شده در خارج ۲۲
۲-۲۰) جمع‌بندی فصل دوم ۲۳

منابع و مآخذ
منابع فارسی
منابع انگلیسی

  راهنمای خرید:
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.