فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری وجدان کاری و مفهوم آن با فرمت word 41 صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری وجدان کاری و مفهوم آن با فرمت word 41 صفحه در word دارای ۴۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل ورد فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری وجدان کاری و مفهوم آن با فرمت word 41 صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری وجدان کاری و مفهوم آن با فرمت word 41 صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری وجدان کاری و مفهوم آن با فرمت word 41 صفحه در word :

دید کلی :
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه وجدان کاری و مفهوم آن با فرمت docx

توضیحات کامل :

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه وجدان کاری و مفهوم آن با فرمت docx بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

منابع انسانی با ارزش‌ترین و مهم‌ترین عامل توسعه در هر کشوری است. عرضه نیروی کار با توجه به ساختارها و نهادهای هر کشوری تحت تاثیر قرار گرفته و عوامل زیادی می‌تواند بر آن موثر  واقع شود. بر اساس شریعت اقتصاد اسلامی و احکام اسلامی، اخلاق کار و وجدان کاری از عوامل مهم می‌باشند که بر نوع عملکرد نیروی انسانی در جامعه نقش داشته و می‌تواند منحنی عرضه افراد را تحت تاثیر قرار دهد . به طور کلی اخلاق کار به عنوان یکی از شاخص‌های فرد مسلمان بر تابع عرضه نیروی کار به گونه‌ای اثر گذار است که بهره وری نیروی کار را افزایش می‌دهد . در این فصل ضمن اشاره به مبانی نظری اخلاق و وجدان کاری به بیان عرضه نیروی کار متعارف و ادبیات و پیشینه موضوع در رابطه با تابع عرضه نیروی کار و بهره وری نیروی انسانی اشاره شده است.

فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری وجدان کاری و مفهوم آن با فرمت word 41 صفحه در word
فهرست مطالب
مقدمه ۲۱
۲-۲ مفهوم کار ۲۱
۲-۲-۱-۱ مفهوم فلسفی کار ۲۲
۲-۲-۲ مفهوم اخلاقی کار ۲۲
۲-۲-۳ مفهوم اقتصادی کار ۲۲
۲-۳ وجدان کاری ۲۳
۲-۳-۱ وجدان کاری در قرآن ۲۴
۲-۳-۲ وجدان از دیدگاه اندیشمندان اسلامی ۲۷
۲-۴ ضمانت اجرای احکام وجدانی ۲۸
÷۲-۵ عدم بروز وجدان کاری به صورت یک مسأله و مشکل فراگیر سازمانی ۳۰
۲-۵-۱ عوامل تئوریک و روانی عدم وجدان کار در میان مسلمین ۳۱
۲-۶ مفاهیم مشابه یا مرتبط با وجدان کاری ۳۲
۲-۶-۱ وجدان کاری و انضباط ۳۲
۲-۶-۲ وجدان کاری و روحیه ۳۳
۲-۶-۳ وجدان کاری و کارایی ۳۳
۲-۶-۴ وجدان کاری و انگیزش ۳۳
۲-۶-۵ وجدان کاری و تعهد ۳۳
۲-۶-۶ عوامل مؤثر بر وجدان کاری ۳۴
۲-۷ عوامل روانی در وجدان کاری ۳۴
۲-۸ وجدان کار و بهره وری ۳۶
۲-۹ تعهد و وجدان کاری ۳۹
۲-۱۰ اخلاقیات ۴۱
۲-۱۰-۱ اخلاق کار (رفتار اخلاقی در سازمان) ۴۲
۲-۱۰-۲ اخلاق در غرب ۴۴
۲-۱۱ پیشینه موضوع ۴۵
۲-۱۱-۱ پیشینه مطالعات خارجی ۴۵
۲-۱۱-۲ پیشینه مطالعات داخلی ۴۵
۲-۱۲ نتیجه گیری
منابع