فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری بهره‌وری و انواع آن با فرمت word 32 صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری بهره‌وری و انواع آن با فرمت word 32 صفحه در word دارای ۳۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل ورد فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری بهره‌وری و انواع آن با فرمت word 32 صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری بهره‌وری و انواع آن با فرمت word 32 صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری بهره‌وری و انواع آن با فرمت word 32 صفحه در word :

دید کلی :
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه بهره‌وری و انواع آن با فرمت docx

توضیحات کامل :

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه بهره‌وری و انواع آن با فرمت docx بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

کارایی ایده اصلی در مفهوم سازی بهره‌وری است. اما این موضوع روشن است که بهره‌وری از تفاسیر وسیع‌تری برخوردار است. بهره‌وری بر تولید کیفی محصول و کیفیت خروجی‌ها نیز می‌پردازد به این ترتیب مفهوم بهره‌وری مفاهیم کارایی و اثر بخشی را نیز در بر می‌گیرد. 

فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری بهره‌وری و انواع آن با فرمت word 32 صفحه در word
فهرست مطالب
مقدمه: ۲۳
 ۲-۳) مقایسه کارایی و بهره وری: ۲۳
 ۳-۳) انواع بهره‌وری: ۲۴
  ۱-۳-۳) بهره‌وری جزیی: ۲۴
  ۲-۳-۳) بهره‌وری متوسط: ۲۴
  ۳-۳-۳) بهره‌وری نهایی: ۲۴
  ۴-۳-۳) بهره‌وری عوامل کل: ۲۴
 ۴-۳) کارایی: ۲۵
  ۱-۴-۳) کارایی مقیاس: ۲۶
  ۲-۴-۳) کارایی مدیریت: ۲۷ 
 ۵-۳) رویکردهای اندازه گیری بهره‌وری: ۲۸
  ۱-۵-۳) روش مطلوبیت: ۲۸
  ۲-۵-۳) روش سرو سیستم: ۲۸
  ۳-۵-۳) رویکرد آرایه‌ای: ۲۸
  ۴-۵-۳) رویکرد داده – ستانده: ۲۸
  ۵-۵-۳) رویکرد شاخصی: ۲۹
 ۶-۳) شاخص‌های تحلیل بهره‌وری: ۲۹
  ۱-۶-۳) رقابت پذیری هزینه نیروی کار: ۲۹
  ۲-۶-۳) بهره‌وری نیروی کار: ۲۹
  ۳-۶-۳) بهره‌وری سرمایه: ۳۰
  ۴-۶-۳) کارایی فرایند: ۳۰
  ۵-۶-۳) سودآوری و نرخ بازگشت سرمایه: ۳۰
  ۶-۶-۳) نسبت‌های مالی: ۳۰
  ۷-۶-۳) اجزای ورودی کل یا ارزش کل داده‌ها و نسبت ارزش افزوده: ۳۰
  ۸-۶-۳) اجزای هزینه کل تولید: ۳۰
  ۹-۶-۳) شاخص ارزش افزوده به کل ارزش داده‌ها: ۳۰
 ۷-۳) اندازه گیری کارایی: ۳۱
  ۱-۷-۳) روش اقتصاد سنجی(SFA): 31
  ۲-۷-۳) روش برنامه ریزی خطی(DEA): 31
  ۱-۲-۷-۳) مزایای مدل تحلیل پوششی داده‌ها: ۳۲
  ۲-۲-۷-۳) محدودیت‌های مدل تحلیل پوششی داده‌ها: ۳۲
  ۳-۲-۷-۳) طبقه بندی مدلهای تحلیل پوششی داده ها: ۳۳
 ۸-۳) مدل رتبه‌بندی کامل (مدل اندرسون- پیترسون): ۳۵
 ۹-۳) رتبه بندی واحدهای کارا: ۳۶
 ۱۰-۳) مدلSBM: 37
 ۱۱-۳) مدل جمعی: ۴۰
 ۱۲-۳) شاخص بهره‌وری مالم کوئیست: ۴۱
 ۱۳-۳) بازدهی نسبت به مقیاس: ۴۳
  ۱-۱۳-۳) مدل بازدهی صعودی نسبت به مقیاس: ۴۴
  ۲-۱۳-۳) مدل بازدهی نزولی نسبت به مقیاس: ۴۵
  ۳-۱۳-۳) مدلGRS: 45
 ۱۴-۳) جمع‌بندی و نتیجه گیری: ۴۶
منابع