فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری مهارت های مدیریتی و وظایف آن با فرمت word 25 صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری مهارت های مدیریتی و وظایف آن با فرمت word 25 صفحه در word دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل ورد فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری مهارت های مدیریتی و وظایف آن با فرمت word 25 صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری مهارت های مدیریتی و وظایف آن با فرمت word 25 صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری مهارت های مدیریتی و وظایف آن با فرمت word 25 صفحه در word :

دید کلی :
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه مهارت های مدیریتی و وظایف آن با فرمت docx

توضیحات کامل :

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه مهارت های مدیریتی و وظایف آن با فرمت docx بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

امروزه یکی از مسائل، مهم و اساسی سازمان‌ها در محیط رقابتی و نامطمئن، عامل مدیریت آن‌هاست. با توجه به این که در دنیای کنونی در پشت هر ماشین بزرگ اقتصادی نام یک مدیر به چشم می‌خورد، بدون شک اعمال مدیریت اثربخش و کارآ ضامن موفقیت سازمان در رسیدن به اهداف و راهبردهای خود است (فردی‌آذر، ۱۳۸۰). در این میان نیاز به مدیریت ویژه در دانشگاه‌ها و مراکز علمی به دلیل نقش بسیار مهم این مراکز به لحاظ تعلیم و تربیت نیروی انسانی متخصص، اهمیت بسیاری دارد (فتاح، ۱۳۷۸).

فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری مهارت های مدیریتی و وظایف آن با فرمت word 25 صفحه در word
فهرست مطالب
۲-۱- مقدمه ۱۲
۲-۲- مدیر کیست؟ مدیریت چیست؟ ۱۳
۲-۳- وظایف مدیریتی ۱۳
۲-۳-۱- برنامه‌ریزی ۱۵
۲-۳-۲- سازماندهی ۱۵
۲-۳-۳- تأمین نیروی انسانی ۱۶
۲-۳-۴- هدایت ۱۷
۲-۳-۵- کنترل ۱۷
۲-۴- مهارت‌های مدیریتی ۱۸
۲-۴-۱- مهارت‌های ادراکی ۱۸
۲-۴-۲- مهارت‌های میان فردی یا انسانی ۱۹
۲-۴-۳- مهارت فنی ۲۱
۲-۵- نقش‌های مدیریتی ۲۲
۲-۵-۱- نقشهای انسانی یا میان فردی ۲۲
۲-۵-۲-  نقشهای اطلاعاتی ۲۳
۲-۵-۳- نقش‌های تصمیمی ۲۳
۲-۶- ویژگی‌های مدیران موفق ۲۴
۲-۷- ارزیابی عملکرد مدیران ۲۶
منابع