مهسا فایل |
سایت دانلود فایل پاورپوینت کامل کتاب مدیریت پرستاری فصل برنامهریزی نیروی انسانی ۱۳۷ اسلاید در PowerPoint
در حال بارگذاری
توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد
پاورپوینت کامل کتاب مدیریت پرستاری فصل برنامهریزی نیروی انسانی ۱۳۷ اسلاید در PowerPoint دارای ۱۳۷ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است
شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.
لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل کتاب مدیریت پرستاری فصل برنامهریزی نیروی انسانی ۱۳۷ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن پاورپوینت کامل کتاب مدیریت پرستاری فصل برنامهریزی نیروی انسانی ۱۳۷ اسلاید در PowerPoint :
دید کلی :
دانلود پاورپوینت کتاب مدیریت پرستاری فصل برنامهریزی نیروی انسانی جهت رشته پزشکی در قالب اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
توضیحات کامل :
دانلود پاورپوینت کتاب مدیریت پرستاری فصل برنامهریزی نیروی انسانی جهت رشته پزشکی در قالب اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
پاورپوینت کتاب مدیریت پرستاری فصل برنامهریزی نیروی انسانی
با توجه به تعابیر متعدد پیرامون واژه نیروی انسانی بر اساس نوع نگرش و زاویه دید ( عامل اقتصادی، منابع انسانی کارگران، مجموعه کمی و کیفی از افراد و دارایی انسانی…) تعاریف آن از دیدگاه روابط صنعتی، ایجاد برنامه های کارمندیابی، فرآیند کارگزینی، بهبود بخشیدن به توانایی سازمان در جهت رسیدن به اهدافش و نگرش بر اساس محدودیت زمانی که حیات سازمان را در بلند مدت نیازمند برنامه ریزی استراتژیک می داند، میباشد. این تعریف را بیان می دارد که برنامه ریزی منابع انسانی یک فرآیند غیر ساکن و در حال اجراست که فعالیت های وابسته را که به تناسب شرایط متغیر و پویا هستند به هم پیوند می دهد.
پاورپوینت کامل کتاب مدیریت پرستاری فصل برنامهریزی نیروی انسانی ۱۳۷ اسلاید در PowerPoint
فهرست مطالب
هدفهای آموزشی
اهمیت مدیریت منابع انسانی
دامنه فعالیت مدیریت منابع انسانی
اختیارات صف و ستاد
مسئولیتهای مدیر صفی (به عنوان مدیر منابع انسانی)
مدیریت منابع انسانی و بهرهوری
برنامهریزی منابع انسانی
قلمروبرنامه ریزی های منابع انسانی
روشهای پیشبینی تقاضا منابع انسانی
روش ذهنی یا تجربی
قضاوت کارشناسی
فن دلفی
و …
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
