پاورپوینت کامل استراتژیهای توسعه منابع انسانی  ۳۰ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل استراتژیهای توسعه منابع انسانی  ۳۰ اسلاید در PowerPoint دارای ۳۰ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل استراتژیهای توسعه منابع انسانی  ۳۰ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل استراتژیهای توسعه منابع انسانی  ۳۰ اسلاید در PowerPoint :

دید کلی :
دانلود پاورپوینت استراتژیهای توسعه منابع انسانی جهت رشته مدیریت در قالب اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

توضیحات کامل :

دانلود پاورپوینت استراتژیهای توسعه منابع انسانی جهت رشته مدیریت در قالب اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

پاورپوینت استراتژیهای توسعه منابع انسانی 
توسعه استراتژیک منابع انسانی به مسایلی چون ایجاد یک سازمان پویا (یادگیر)و فراهم آوردن فرصت های آموزش وپروش ویادگیری کارکنان به منظور بهبود عملکرد سازمانی ،گروهی وفردی می پردازد.والتون (۱۹۹۹)توسعه استراتژیک منابع انسانی را چنین تعریف می کند : توسعه استراتژیک منابع انسانی شامل اینهاست :معرفی ،حذف ،اصلاح ،تعدیل ، هدایت وراهنمایی فرایندها و مسئولیت ها به شیوه ای که همه افراد و گروهها به مهارت ها ،دانش وشایستگی هایی که برای قبول وانجام وظایف فعلی و آتی سازمان لازم می باشد ،مجهز شوند. همان گونه که هریسون (۱۹۹۷)گفته است ))توسعه استراتژیک منابع انسانی تحولی است که از بینشی قدرتمند درباره ی توانایی های بالفعل وبالقوه کارکنان در قالب چارچوب استراتژیک کلان شرکت ،ریشه میگیرد)).

پاورپوینت کامل استراتژیهای توسعه منابع انسانی  ۳۰ اسلاید در PowerPoint
فهرست مطالب
مقدمه
اهداف استراتژی توسعه منابع انسانی
توسعه منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی
استراتژی فراگیری فردی
مسایل اصلی استراتژی توسعه منابع انسانی
استراتژی های فراگیرسازمانی 
یادگیری یک حلقه و دوحلقه
ایجاد سازمانی پویا
استراتژی های مدیریت دانش
توسعه سرمایه معنوی
استراتژی های توسعه ی مدیریت
توسعه مدیریت به عنوان یک فرآیند تجاری
تاثیر استراتژی مدیریت
فرایند توسعه مدیریت
استراتژی های توسعه آگاهی عاطفی
طراحی قابلیت استراتژیک