پاورپوینت کامل سازمان یادگیرنده و توضیحات آن ۳۹ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل سازمان یادگیرنده و توضیحات آن ۳۹ اسلاید در PowerPoint دارای ۳۹ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل سازمان یادگیرنده و توضیحات آن ۳۹ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل سازمان یادگیرنده و توضیحات آن ۳۹ اسلاید در PowerPoint :

دید کلی :
دانلود پاورپوینت سازمان یادگیرنده جهت رشته مدیریت در قالب اسلاید و با فرمت pptx

توضیحات کامل :

دانلود پاورپوینت سازمان یادگیرنده جهت رشته مدیریت در قالب اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

بررسی تاریخی روند بوجود آمدن شرکت ها و سازما نهای بزرگ در دهه‌های گذشته نشان میدهد که شرکتها و سازمانها با ساختارهای سنتی توان انعطاف‌پذیری لازم برای همسویی با تغییرات پیرامونی ناشی از جهانی شدن اقتصاد و پیچیدگیهای ناشی از آن را ندارند و به علت عدم تطابق خود با روند تحولات اجتماعی و جهانی، به عدم کارایی لازم در عرصه رقابتهای اقتصادی محکوم شده‌اند  سازمانهای در دهه ۸۰ و۹۰ در رویارویی با تحولات پرشتاب اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و سیاسی به این نتیجه رسیده‌اند که سازمانها و شرکتها برای مقابله با این معضلات و هماهنگی با شرایط جدید باید خود را به ابزارهایی مجهز کنند، زیرا تداوم فعالیت هر سازمان به شناخت و استفاده عمیق آن سازمان از این ابزارها بستگی دارد .افزون بر اینکه سرعت یادگیری، باید بیشتر از سرعت تغییرات محیطی باشد یکی از مهمترین این روشها، ایجاد سازمان یادگیرنده و نهادینه کردن فرآیند یادگیری در سازمان است .

پاورپوینت کامل سازمان یادگیرنده و توضیحات آن ۳۹ اسلاید در PowerPoint
فهرست مطالب
مقدمه
یادگیری
یادگیری و انگیزش
یادگیری و سازمان
یادگیری سازمانی
انواع یادگیری سازمانی
یادگیری سطح پایین و سطح بالا (فیول و لایلز) 
انواع یادگیری از دیدگاه مارکوارت
انواع یادگیری از دیدگاه آرجریس و شون
سطوح یادگیری
سازمان یادگیرنده (Learning Organization)
پیتر سنگه
ضرورت ایجاد سازمانهای یادگیرنده
سازمان یادگیرنده (Learning Organization)
تفاوت یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده:
The Fifth Discipline
تفکر سیستمی
تسلط  قابلیت های فردی
مدل های ذهنی                            
Mental Models: you and around you
و…