پاورپوینت کامل ارزشیابی عملکرد کارکنان سازمان ۳۲ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل ارزشیابی عملکرد کارکنان سازمان ۳۲ اسلاید در PowerPoint دارای ۳۲ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل ارزشیابی عملکرد کارکنان سازمان ۳۲ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل ارزشیابی عملکرد کارکنان سازمان ۳۲ اسلاید در PowerPoint :

پاورپوینت کامل ارزشیابی عملکرد کارکنان سازمان ۳۲ اسلاید در PowerPoint

شامل ۲۸اسلاید درقالب پاورپوینت و قابل ویرایش

پاورپوینت کامل ارزشیابی عملکرد کارکنان سازمان ۳۲ اسلاید در PowerPoint
فهرست برخی از مطالب:

هدفهای ارزشیابی عملکرد کارکنان

معیارهای ارزشیابی

ارزشیابی عینی است یا ذهنی؟

انحرافات در ارزشیابی عملکرد کارکنان

خطای هاله ای

خطای گرایش به مرکز

سختگیری های بی مورد

معیارهای فرهنگی ارزیاب

گرایش به تبعیض

تاثیر رفتارهای آخر سال کارکنان

چه کسانی باید ارزشیابی کنند؟

فنون ارزشیابی عملکرد

بخشی از متن فایل پاورپوینت:

هدفهای ارزشیابی عملکرد کارکنان

۱- اولین و مهمترین هدف، آگاه ساختن کارکنان از نحوه کار کردن، انجام دادن وظایف و مسئولیتها و رفتارهای آنان است

۲- تشخیص نیازهای آموزشی کارکنان

۳- ایجاد یک نظام منطقی تشویق و تنبیه

۴- ایجاد شیوه صحیح نقل و انتقالات و ترفیعات

۵- تهیه طرحهای پرداخت بر اساس بهره وری

۶- طراحی صحیح مشاغل

۷- رفع نارسایی های مربوط به شیوه های نیرویابی، جذب و گزینش

۸- ایجاد عدالت استخدامی

۹- تقویت نظام ارتباطی میان مدیران و کارکنان در سازمان