پاورپوینت کامل  اخلاق حرفه ای و سازمانی بر اساس کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته دکتر حسین صفرزاده ۴۴ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل  اخلاق حرفه ای و سازمانی بر اساس کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته دکتر حسین صفرزاده ۴۴ اسلاید در PowerPoint دارای ۴۴ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل  اخلاق حرفه ای و سازمانی بر اساس کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته دکتر حسین صفرزاده ۴۴ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن پاورپوینت کامل  اخلاق حرفه ای و سازمانی بر اساس کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته دکتر حسین صفرزاده ۴۴ اسلاید در PowerPoint :

پاورپوینت اخلاق حرفه ای و سازمانی بر اساس کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته دکتر حسین صفرزاده

پاورپوینت کامل  اخلاق حرفه ای و سازمانی بر اساس کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته دکتر حسین صفرزاده ۴۴ اسلاید در PowerPoint
فهرست مطالب :

مقدمه

تعریف اخلاق

فلسفه اخلاق و مدل های آن

باورها و مشکلات سیستم اخلاقی

گونه های مختلف مسئولیت های اخلاقی:

اخلاق فردی:

اخلاق کاری یا اخلاق کسب و کار:

چرا اخلاق کسب و کار؟

چرابه مطالعه اخلاق می پردازیم؟

فوایدمدیریت اخلاق درمحیط کار:

نظریه های مدیریتی در مورد اخلاق کسب و کار:

نظریه تیلور و اخلاق کسب و کار:

نظریه چستر بارنارد:

نظریه دراکر:نظریه مفهوم اخلاق کسب و کار:

اخلاق حرفه ای:

اصول اخلاق حرفه ای چیست؟

اهمیت اخلاق حرفه ای درسازمان:

دانش هشت ضلعی اخلاق حرفه ای:

تحلیل مفهوم اخلاق سازمان:

تداخل اخلاق شخصی، شغلی و سازمانی

چرا اخلاق سازمانی

بیانیه های اخلاقی در سازمان:

مرام نامه شرکت جانسن اند جانسن:

ارتباط اخلاقی سازمان با کارکنان:

بررسی موردی شرکت پاسارگاد

حقوق کارکنان و وظایف سازمان:

اثربخشی، هدف رهبری

دیدگاه مخالفان رهبری اخلاقی:

ماتریس اخلاق/قانون:

پاره ای از مشکلات اخلاقی در موسسات:

وجدان کاری و اخلاقیات در سازمان:

اخلاق و کیفیت زندگی کاری:

مدل مفهومی اخلاق و کیفیت زندگی کاری :

مدل دایره اخلاق:

اهداف دایره اخلاق:

اهداف درتقسیمات دایره اخلاق

اولویت بندی تئوریهای اخلاق

بخشی از متن فایل پاورپوینت :

مقدمه

•باتحولات تکنولوژیی وبخصوص توسعه اقتصادی اجتماعی ، ابزارهای کنترل وپایش منابع انسانی ، دستخوش تغییراتی شد .

•سازمان ها به این باور دست یافته اند که هدایت و کنترل منابع انسانی فقط از طریق روش ها و دستورالعمل ها و آیین نامه مقدور نیست و مزیت رقابتی را تحت تاثیر قرار میدهد.

•اخلاق این قدرت را برای فرد ویا در بعد یک سازمان فراهم می نماید که خود کنترل و خود بهبودگر باشد .

و……….

مشخصات فایل :

۳۹ اسلاید

قالب پاورپوینت و فرمت ppt

قابل ویرایش