فایل پی دی اف کامل مقاله با موضوع صدا یا سکوت: پیشینیان نیات افشاگری PDF

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل مقاله با موضوع صدا یا سکوت: پیشینیان نیات افشاگری PDF دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل مقاله با موضوع صدا یا سکوت: پیشینیان نیات افشاگری PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل مقاله با موضوع صدا یا سکوت: پیشینیان نیات افشاگری PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل پی دی اف کامل مقاله با موضوع صدا یا سکوت: پیشینیان نیات افشاگری PDF :

دانلود فایل پی دی اف کامل مقاله با موضوع صدا یا سکوت: پیشینیان نیات افشاگری PDF

در قالب pdf و در ۱۶ اسلاید،قابل ویرایش، شامل:

موضوع به انگلیسی:Voice or silence: antecedents of
whistleblowing intentions

بخشی از متن:

خلاصه
هدف – این مطالعه با هدف بررسی تأثیر رفتار اخلاقی همسالان و تفاوت‌های فردی در آن انجام شده است
ارزش گذاری انصاف در مقابل وفاداری به قصد افشاگری در محیط های دانشگاهی این مطالعه همچنین آزمایش می کند
مکانیسم اساسی مسئول تأثیرات رفتار همسالان بر مقاصد گزارش دهی، یعنی ترس از
انتقام جویی
طرح/روش/رویکرد – نظرسنجی با ۹۴۷ دانشجوی مقطع کارشناسی انجام شد. در
مدل با استفاده از مدل‌های رگرسیون حداقل مربعات معمولی و به دنبال میانجی‌گری بوت استرپ آزمایش شد
تجزیه و تحلیل
یافته ها – نتایج نشان داد که تأثیر رفتار اخلاقی همتا بر قصد افشاگری
با واسطه ترس از انتقام. علاوه بر این، یافته ها نشان داد که برای تخلفات کم شدت، وجود دارد
اثر تعاملی بین ترس از تلافی و تایید انصاف در برابر وفاداری در افشاگری
نیات
محدودیت ها/پیامدهای تحقیق – زمانی که تخلف جزئی تلقی شود، یک افشاگر بالقوه
ممکن است بفهمد که هزینه های مورد انتظار بیشتر از مزایای احتمالی سوت زدن است. در چنین
در موقعیت‌های مختلف، ترس بیشتر از تلافی‌جویی، تأثیرات تأیید انصاف را از سوی افراد تضعیف می‌کند.
وفاداری به اهداف گزارش