فایل پی دی اف کامل مقاله با موضوع نقش میانجی بوروت در اثرات موبینگ بر خدمات عملکرد نوآوری PDF

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل مقاله با موضوع نقش میانجی بوروت در اثرات موبینگ بر خدمات عملکرد نوآوری PDF دارای ۱۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل مقاله با موضوع نقش میانجی بوروت در اثرات موبینگ بر خدمات عملکرد نوآوری PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل مقاله با موضوع نقش میانجی بوروت در اثرات موبینگ بر خدمات عملکرد نوآوری PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل پی دی اف کامل مقاله با موضوع نقش میانجی بوروت در اثرات موبینگ بر خدمات عملکرد نوآوری PDF :

دانلود فایل پی دی اف کامل مقاله با موضوع نقش میانجی بوروت در اثرات موبینگ بر خدمات عملکرد نوآوری PDF

در قالب pdf و در ۱۱ اسلاید،قابل ویرایش، شامل:

موضوع به انگلیسی:The mediating role of boreout in
the effects of mobbing on service
innovation performance

بخشی از متن:

Abstract
Purpose – The purpose of this paper is to examine the association between mobbing and service innovation
performance. In this context, the mediating role of boreout, a new concept in the literature, was examined.
Design/methodology/approach – This study was conducted with 240 participants recruited in
manufacturing companies affiliated with Adana Chamber of Industry in the province of Adana Turkey in
November 2019. The research was analyzed by the structural equation modeling method with the social
exchange theory basis.
Findings – Findings revealed that boreout and mobbing were negatively associated with service innovation
performance. Mobbing was positively associated with boreout and job boredom. According to the finding of
this study, boreout partiallymediated the effect of the mobbing on service innovation performance.
Originality/value – This study reveals the association among mobbing, boreout and service innovation
performances of employees of companies operating in manufacturing sector. The findings of this study
provide important practical knowledge to businesses and academics regarding the field of management,
entrepreneurship and innovation.
Keywords Manufacturing industry, Mobbing, Boreout, Service innovation performance
Paper type Research paper