فایل پی دی اف کامل مقاله با موضوع تاب آوری کارآفرینی و سازمان های ایرانی PDF

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل مقاله با موضوع تاب آوری کارآفرینی و سازمان های ایرانی PDF دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل مقاله با موضوع تاب آوری کارآفرینی و سازمان های ایرانی PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل مقاله با موضوع تاب آوری کارآفرینی و سازمان های ایرانی PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل پی دی اف کامل مقاله با موضوع تاب آوری کارآفرینی و سازمان های ایرانی PDF :

دانلود فایل پی دی اف کامل مقاله با موضوع تاب آوری کارآفرینی و سازمان های ایرانی PDF

در قالب pdf و در ۱۷ اسلاید،قابل ویرایش، شامل:

موضوع به انگلیسی:Entrepreneurship resilience and
Iranian organizations

بخشی از متن:خلاصه
هدف – هدف این مقاله یافتن و اولویت بندی عوامل انسانی موثر بر کارآفرینی است.
انعطاف پذیری
طرح/روش/رویکرد – جامعه آماری را دانشگاه های مطرح ایران تشکیل می دهند
اساتید این رشته و نمونه آماری ده نفر از آنها به صورت تصادفی می باشد. پرسشنامه محقق ساخته
برای جمع آوری داده ها استفاده شد. پس از بررسی جامع مبانی نظری، مدل تحقیق
با ۵ شاخص اصلی و ۲۱ زیرشاخص تشکیل شد. آزمایشگاه آزمایش و ارزیابی تصمیم گیری فازی
برای تجزیه و تحلیل از تکنیک DEMATEL (DANP) و نرم افزار MATLAB استفاده شد.
یافته ها – شاخص های ارزش ها و باورها (A3) و شاخص انگیزش (E5) به عنوان شاخص های تأثیرگذار و
شاخص های ویژگی های شخصی (S1)، روابط رسمی و غیر رسمی (R2) و سرمایه انسانی (C4) هستند.
شاخص های موثر تاب آوری کارآفرینی در رده بندی نهایی روابط رسمی و غیر رسمی داشتند
بیشترین وزن با ۰.۲۶۳ و کمترین با شاخص اولویت و انگیزه با ۰.۰۸۰. علاوه بر
رتبه بندی نهایی زیرشاخص ها، شاخص های تجربه دست اول، شناخت فرصت ها و
خدمات مشاوره بیشترین وزن را به خود اختصاص دادند.
مفاهیم عملی – این مطالعه پیشنهاد می‌کند که تاب‌آوری یک فرآیند واقعی است و نه فقط فایل پی دی اف کامل مقاله با موضوع تاب آوری کارآفرینی و سازمان های ایرانی PDF
فهرستی از
هر مشخصه همه انسان ها توانایی ذاتی برای تاب آوری دارند، اما تاب آوری یک آموخته و
رفتار آموخته شده و تاکید کارشناسان بر یادگیری مهارت های مختلف تاب آوری است.
اصالت/ارزش – این مطالعه با بررسی نهادی به حوزه کارآفرینی کمک می کند.
زمینه های تاب آوری کارآفرینی