فایل ورد کامل ترجمه مقاله کارت امتیازی متوازن پیش فعال ۳۴ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل ترجمه مقاله کارت امتیازی متوازن پیش فعال ۳۴ صفحه در word دارای ۳۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل ورد فایل ورد کامل ترجمه مقاله کارت امتیازی متوازن پیش فعال ۳۴ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل ترجمه مقاله کارت امتیازی متوازن پیش فعال ۳۴ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل ترجمه مقاله کارت امتیازی متوازن پیش فعال ۳۴ صفحه در word :

دانلود فایل ورد کامل ترجمه مقاله کارت امتیازی متوازن پیش فعال ۳۴ صفحه در word
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:۲۰۱۰
تعداد صفحه ترجمه:۲۱
تعداد صفحه فایل انگلیسی:۹

موضوع انگلیسی :A proactive balanced scorecard
موضوع فارسی:دانلود فایل ورد کامل ترجمه مقاله کارت امتیازی متوازن پیش فعال ۳۴ صفحه در word
چکیده انگلیسی:This paper describes a methodology for the development of a proactive balanced scorecard (PBSCM). The
balanced scorecard is one of the most popular approaches developed in the field of performance measurement.
However, in spite of its reputation, there are issues that require further research. The present
research addresses the problems of the balanced scorecard by utilizing the soft computing characteristics
of fuzzy cognitive maps (FCMs). By using FCMs, the proposed methodology generates a dynamic network
of interconnected key performance indicators (KPIs), simulates each KPI with imprecise relationships
and quantifies the impact of each KPI to other KPIs in order to adjust targets of performance
چکیده فارسی:

این مقاله متدولوژی توسعه کارت امتیازی متوازن پیش فعال(proactive balanced scorecard) را توصیف می­کند. کارت امتیازی متوازن یکی از مشهورترین دیدگاههای توسعه یافته در زمینه مدیریت عملکرد می باشد.

گر چه بر خلاف شهرت این روش، موضوعاتی هست که نیاز به تحقیق بیشتری دارد. تحقیق حاضر مسائل و مشکلاتی از کارت امتیازی متوازن را از طریق کاربرد خصوصیات محاسباتی نقشه­های شناختی فازی (FCM) بررسی می­کند. با کاربرد نقشه های شناختی فازی، متدولوژی پیشنهادی شبکه­ای پویا و دینامیک از عوامل کلیدی عمکلرد بهم پیوسته را ایجاد کرده و هر عامل کلیدی عملکرد (KPI) را با روابط غیرصریح شبیه سازی کرده و مقدار اثر هر KPI را بر KPI های دیگر برای تنظیم اهداف عملکرد تعیین می­کند.