فایل ورد کامل ترجمه مقاله رفتارهای شهروندی سازمانی و هویت سازمانی معلمان شاغل ۲۵ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل ترجمه مقاله رفتارهای شهروندی سازمانی و هویت سازمانی معلمان شاغل ۲۵ صفحه در word دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل ورد فایل ورد کامل ترجمه مقاله رفتارهای شهروندی سازمانی و هویت سازمانی معلمان شاغل ۲۵ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل ترجمه مقاله رفتارهای شهروندی سازمانی و هویت سازمانی معلمان شاغل ۲۵ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل ترجمه مقاله رفتارهای شهروندی سازمانی و هویت سازمانی معلمان شاغل ۲۵ صفحه در word :

دانلود فایل ورد کامل ترجمه مقاله رفتارهای شهروندی سازمانی و هویت سازمانی معلمان شاغل ۲۵ صفحه در word
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:۲۰۱۵
تعداد صفحه ترجمه:۱۲
تعداد صفحه فایل انگلیسی:۷

موضوع انگلیسی :Teachers' organizational citizenship behaviors and organizational
identification in public and private preschools
موضوع فارسی:دانلود فایل ورد کامل ترجمه مقاله رفتارهای شهروندی سازمانی و هویت سازمانی معلمان شاغل ۲۵ صفحه در word
چکیده انگلیسی:The purpose of the present study was to compare organizational identification and organizational citizenship behaviors of public
and private preschool teachers. Participants included 159 teachers from diverse school backgrounds with a wide range of
teaching experience. The data of the research were collected with Organizational Citizenship Behavior and Organizational
Identification Scales. Differences in organizational citizenship behaviors and organizational identification between public and
private school teachers were tested using Multivariate Analysis of Variance. The results of the study indicated that there was a
statistically significant difference in teachers’ organizational citizenship behaviors and organizational identification based on
their job status
چکیده فارسی:هدف ا این پژوهش، مقایسه ی هویت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی معلمان شاغل در پیش دبستانی های دولتی و خصوصی است. شرکت کنندگانی که مورد مطالعه قرار گرفتند، شامل ۱۵۹ معلم از مدارسی با زمینه های مختلف بودند و طیف گسترده ای از تجربیات و سوابق آموزشی را با خود همراه داشتند. داده های این تحقیق، با استفاده از مقیاس های "رفتار شهروندی سازمانی" و "هویت سازمانی" جمع آوری شدند. تفاوت در رفتارهای شهروندی سازمانی و هویت سازمانیِ معلمان مدارس دولتی و خصوصی، با استفاده از تحلیل چند متغیره ی واریانس مورد بررسی قرار گفت. نتایج این پژوهش نشان داد که تفاوت قابل توجه و بامعنایی در رفتارهای شهروندی سازمانی و هویت سازمانی معلمان، بر اساس وضعیت کاری آنها، وجود دارد.