فایل ورد کامل ترجمه مقاله در جایی که در آن نهاد های علامت دهی( سیگنال دهی) از قبل موجود وجود ندارد ۴۵ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل ترجمه مقاله در جایی که در آن نهاد های علامت دهی( سیگنال دهی) از قبل موجود وجود ندارد ۴۵ صفحه در word دارای ۴۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل ورد فایل ورد کامل ترجمه مقاله در جایی که در آن نهاد های علامت دهی( سیگنال دهی) از قبل موجود وجود ندارد ۴۵ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل ترجمه مقاله در جایی که در آن نهاد های علامت دهی( سیگنال دهی) از قبل موجود وجود ندارد ۴۵ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل ترجمه مقاله در جایی که در آن نهاد های علامت دهی( سیگنال دهی) از قبل موجود وجود ندارد ۴۵ صفحه در word :

دانلود فایل ورد کامل ترجمه مقاله در جایی که در آن نهاد های علامت دهی( سیگنال دهی) از قبل موجود وجود ندارد ۴۵ صفحه در word
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:۲۰۰۹
تعداد صفحه ترجمه:۸
تعداد صفحه فایل انگلیسی:۳۲

موضوع انگلیسی :Signaling virtue: voluntary accountability programs
among nonprofit organizations
موضوع فارسی:دانلود فایل ورد کامل ترجمه مقاله در جایی که در آن نهاد های علامت دهی( سیگنال دهی) از قبل موجود وجود ندارد ۴۵ صفحه در word
چکیده انگلیسی:Abstract This article examines the structure of nonprofit voluntary accountability and
standard-setting programs, arguing that these programs can be understood as collective
action institutions designed to address information asymmetries between nonprofits and
their stakeholders. Club theory and the economics of certification suggest that such programs
have the potential to provide a signal of quality by setting high standards and fees
and rigorously verifying compliance. Such mechanisms can signal quality because higher
participation costs may allow only high-quality organizations to join. The article examines
the implications of signaling theory using an original dataset on the structure of 32 nonprofit
accountability programs across the globe. While many programs set high standards
for compliance, the key distinction between strong and weak programs is the use of
disclosure or verification mechanisms to enforce compliance. Contrary to theoretical
expectations, compliance standards and verification do not appear to be substitutes in
creating stronger voluntary programs.
چکیده فارسی:در جایی که در آن نهاد های علامت دهی( سیگنال دهی) از قبل موجود وجود ندارد، جویندگان سیگنال، مانند سازمان های غیر انتفاعی،با چالش ایجاد نهادهای سیگنالینگ معتبر روبرو هستند. به منظور انجام این کار، آنها باید تعیین کنند چه نوع سیگنالی به عنوان سیگنال معتبر کیفیت توسط ذینفعان درک شده است. علاوه بر این، آنها باید مشکلات اصلی عمل جمعی را حل کنند: چه کسی هزینه های ساخت سیگنال را متحمل میشود و چگونه جریان اطلاعات هماهنگ میگردد؟ طراحی نهادی از برنامه های سیگنالینگ داوطلبانه باید هر دو مشکل اعتبار خارجی و مشکل اقدام جمعی داخلی را حل کند. دو دیدگاه نظری از اقتصاد می تواند این رویکرد را جهت درک برنامه های پاسخگویی اطلاع دهد. دیدگاه اول، اقتصاد سیگنالینگ و صدور گواهینامه، به بررسی شرایطی که تحت آن خود نظارتی و سازمان های شخص ثالث می تواند سیگنال های معتبری ایجاد کند که سازمانهای با کیفیت بالارا از سازمان های با کیفیت پایین تشخیص دهد، میپردازد. دیدگاه دوم این است که در عمل جمعی و نظریه انجمن ریشه دارد و بینشی در طراحی سازمانی برنامه استانداردهای داوطلبانه ارائه میدهد.