فایل ورد کامل ترجمه مقاله توجهات کنونی از توسعه خدمات منابع انسانی ۲۴ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل ترجمه مقاله توجهات کنونی از توسعه خدمات منابع انسانی ۲۴ صفحه در word دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل ورد فایل ورد کامل ترجمه مقاله توجهات کنونی از توسعه خدمات منابع انسانی ۲۴ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل ترجمه مقاله توجهات کنونی از توسعه خدمات منابع انسانی ۲۴ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل ترجمه مقاله توجهات کنونی از توسعه خدمات منابع انسانی ۲۴ صفحه در word :

دانلود فایل ورد کامل ترجمه مقاله توجهات کنونی از توسعه خدمات منابع انسانی ۲۴ صفحه در word
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:۲۰۱۴
تعداد صفحه ترجمه:۱۵
تعداد صفحه فایل انگلیسی:۶

موضوع انگلیسی :Current tendencies of the development of service of human
resources management
موضوع فارسی:دانلود فایل ورد کامل ترجمه مقاله توجهات کنونی از توسعه خدمات منابع انسانی ۲۴ صفحه در word
چکیده انگلیسی:The service of management of human resources is capable to exert influence on increase of results of the organization
activity. Thus efficiency of functioning of service of human resources management depends to a large extent on the
accuracy of creation of its organizational structure. The conducted researches allowed to reveal the main tendencies
that characterize the development of service of human resources management in the conditions of modern economic
practice, especially including, at the Russian enterprises. It also defined the factors that have essential impact on
structure of functional divisions and their priorities in service of human resources management in the modern
organization.
چکیده فارسی:خدمات مدیریت منابع انسانی قادر به اعمال نفوذ بر افزایش نتایج حاصل از فعالیت سازمانی می باشد. بنابراین بهره وری عملکرد خدمات مدیریت منابع انسانی، تا حد زیادی به دقت ایجاد ساختار سازمانی آن بستگی دارد. مطالعات انجام شده مجاز به نمایش تمایلات اصلی هستند که توسعه خدمات منابع انسانی را در شرایط عمل اقتصادی مدرن، به ویژه در شرکت های روسی، مشخص می کنند. این مورد همچنین فاکتورهایی را که تأثیر اساسی در ساختار بخش های عملکردی داشته و اولویت های آنها در خدمات مدیریت منابع انسانی در سازمان های مدرن را تعریف کرده اند.