فایل ورد کامل ترجمه مقاله بهبود اجرای مدیریت زنجیره تأمین در سازمان ها ۳۲ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل ترجمه مقاله بهبود اجرای مدیریت زنجیره تأمین در سازمان ها ۳۲ صفحه در word دارای ۳۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل ورد فایل ورد کامل ترجمه مقاله بهبود اجرای مدیریت زنجیره تأمین در سازمان ها ۳۲ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل ترجمه مقاله بهبود اجرای مدیریت زنجیره تأمین در سازمان ها ۳۲ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل ترجمه مقاله بهبود اجرای مدیریت زنجیره تأمین در سازمان ها ۳۲ صفحه در word :

دانلود فایل ورد کامل ترجمه مقاله بهبود اجرای مدیریت زنجیره تأمین در سازمان ها ۳۲ صفحه در word
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:۲۰۱۱
تعداد صفحه ترجمه:۲۰
تعداد صفحه فایل انگلیسی:۸

موضوع انگلیسی :Improvingtheexecutionofsupplychainmanagementinorganizations
موضوع فارسی:دانلود فایل ورد کامل ترجمه مقاله بهبود اجرای مدیریت زنجیره تأمین در سازمان ها ۳۲ صفحه در word
چکیده انگلیسی:The aimofthispaperistoidentifyareasforimprovingthelevelofsupplychainmanagement(SCM)
execution.AconceptualmodelwasdevelopedthatproposesinternalandjointSCMconditionsandthe
adoptionofSCMprocessesasthemainantecedentsofSCMexecution.Basedonasurveyof174senior
managersrepresentinglargeorganizationsstructuralequationmodelingwasconductedfollowedbya
three-stepimportance-performanceanalysis.TheresultsshowthatinternalSCMconditions,specifi-
cally informationtechnologyandhumanresources,arethemajordriversforimprovingthetotallevel
of SCMexecution
چکیده فارسی:هدف از این مقاله شناسایی حوزه هایی برای ارتقای اجرای سطح مدیریت زنجیره تامین (SCM) است. یک مدل مفهومی ایجاد شد که شرایط SCM داخلی را پیشنهاد داده و اتخاذ فرایندهای مدیریت زنجیره تامین (SCM) را به عنوان سوابق اجرای SCM پیوند می دهد. براساس یک نظرسنجی از ۱۷۴ مدیر باتجربه که نشان دهنده مدلسازی معادله ساختاری سازمان های بزرگ انجام شد که به یک تحلیل اهمیت عملکرد سه مرحله ای انجامید. نتایج نشان می دهد که شرایط مدیریت زنجیره تأمین داخلی، خصوصاً فن آوری اطلاعات و منابع انسانی، محرک های اصلی برای ارتقای سطح کلی اجرای مدیریت زنجیره تأمین هستند.