فایل ورد کامل ترجمه مقاله ارزشهای اشتراکی درباره ی فرایند برنامه ریزی راهبردی پژوهشی ۲۶ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل ترجمه مقاله ارزشهای اشتراکی درباره ی فرایند برنامه ریزی راهبردی پژوهشی ۲۶ صفحه در word دارای ۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل ورد فایل ورد کامل ترجمه مقاله ارزشهای اشتراکی درباره ی فرایند برنامه ریزی راهبردی پژوهشی ۲۶ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل ترجمه مقاله ارزشهای اشتراکی درباره ی فرایند برنامه ریزی راهبردی پژوهشی ۲۶ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل ترجمه مقاله ارزشهای اشتراکی درباره ی فرایند برنامه ریزی راهبردی پژوهشی ۲۶ صفحه در word :

دانلود فایل ورد کامل ترجمه مقاله ارزشهای اشتراکی درباره ی فرایند برنامه ریزی راهبردی پژوهشی ۲۶ صفحه در word درباره ی دانشگاههای ترکیه
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:۲۰۱۳
تعداد صفحه ترجمه:۱۴
تعداد صفحه فایل انگلیسی:۹

موضوع انگلیسی :Corporate Values on Strategic Planning Process: A Research
about the Universities in Turkey
موضوع فارسی:دانلود فایل ورد کامل ترجمه مقاله ارزشهای اشتراکی درباره ی فرایند برنامه ریزی راهبردی پژوهشی ۲۶ صفحه در word درباره ی دانشگاههای ترکیه
چکیده انگلیسی:Values are the organization-specific features determining the way of thinking, behaviors and responses to the events.
Corporate values are the criteria which determine the boundaries on actions and decisions. At the same time,
corporate values represent the quality of products and services, company performance, organizational behavior and
corporate identity. This study is about whether the managers use the concept of strategic value during the strategic
management process. Therefore, websites of the universities related with Higher Education Council have been
analyzed. The relationship between public universities and the private universities in terms of the corporate values
has been taken into consideration. As a result of the analysis of the websites and through the method of content
analysis, the study has been carried out by reaching to the fact that 39% of private universities and 79% of public
universities have corporate values.
چکیده فارسی:ارزشها ویژگی های خاص سازمان می باشند که شیوه ی تفکر، رفتارها و پاسخ به رویدادهای را تعیین می کنند. ارزشهای اشتراکی معیارهایی هستند که مرزهای اقدامات و تصمیمات را مشخص می کنند. همزمان، ارزشهای شرکت نشان دهنده ی کیفیت تولیدات و خدمات، عملکرد شرکت، رفتار سازمانی و هویت مشترک می باشد. این پژوهش درباره ی این است که آیا مدیران از مفهوم ارزش راهبردی در فرایند مدیریت راهبردی استفاده می کنند یا نه. بنابراین، وب سایتهای دانشگاهها که مرتبط با شورای تحصیلات تکمیلی می باشند، تحلیل شده اند. رابطه ی بین دانشگاههای دولتی و دانشگاههای خصوصی در رابطه با ارزشهای اشتراکی در نظر گرفته شده اند. در نتیجه ی تحلیل این سایتها، و با استفاده از شیوه ی تحلیل محتوا، این پژوهش به این حقیقت دست یافته است که ۳۹ درصد از دانشگاههای خصوصی و ۷۹ درصد از دانشگاههای دولتی ارزشهای مشترکی دارند.