فایل ورد کامل ترجمه مقاله پیش بینی موقعیت اشتغال دوباره افراد تازه بیکار شده ۲۵ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل ترجمه مقاله پیش بینی موقعیت اشتغال دوباره افراد تازه بیکار شده ۲۵ صفحه در word دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل ورد فایل ورد کامل ترجمه مقاله پیش بینی موقعیت اشتغال دوباره افراد تازه بیکار شده ۲۵ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل ترجمه مقاله پیش بینی موقعیت اشتغال دوباره افراد تازه بیکار شده ۲۵ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل ترجمه مقاله پیش بینی موقعیت اشتغال دوباره افراد تازه بیکار شده ۲۵ صفحه در word :

دانلود فایل ورد کامل ترجمه مقاله پیش بینی موقعیت اشتغال دوباره افراد تازه بیکار شده ۲۵ صفحه در word
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:۲۰۱۵
تعداد صفحه ترجمه:۱۵
تعداد صفحه فایل انگلیسی:۷

موضوع انگلیسی :Predictors for re-employment success in newly unemployed:
A prospective cohort study
موضوع فارسی:دانلود فایل ورد کامل ترجمه مقاله پیش بینی موقعیت اشتغال دوباره افراد تازه بیکار شده ۲۵ صفحه در word
چکیده انگلیسی:The aimof thepresent studywas toexaminewhichpersonal and situational factors affect reemployment
success in persons in their first year of unemployment. In a prospective cohort study with a
one-year follow-up, we investigated a sample of 3618 subjects who became unemployed. A survey
was sent to all participants, including personal and situational factors, based onWanberg's model,
the Theory of Planned Behavior model and the Valence–Instrumentality–Expectancy model. Our
results showed that ten key-factors predicted re-employment success in the first year after becoming
unemployed. Knowing these factors, and in particular those which are amenable to change through
any intervention program, may help to develop effective intervention strategies for those who
facilitate reemployment in order to shorten the duration of unemployment.
چکیده فارسی:هدف از پژوهش حاضر بررسی عوامل شخصی و موقعیتی است که موفقیت در اشتغال مجدد افراد را در سال اول بیکاری خود تحت تاثیر قرار می دهد است. در این مطالعه گروه آینده نگر با یک سال پیگیری ،با یک جامعه نمونه ۳۶۱۸ نفری ازافراد بیکار شده بررسی شده است. یک بررسی در میان تمام شرکت کنندگان از جمله عوامل فردی و موقعیتی انجام شد که براساس مدل واتبرگ ارائه شده و تئوری مدل رفتاری برنامه ریزی شده و مدل ظرفیت و امید ارائه شده است. نتایج ما نشان می دهد که ده عامل کلیدی در موفقیت اشتغال در سال اول بیکاری وجود دارد. دانستن این عوامل به ویژه برای کسانی که متمایل به تغییر در هرنوع برنامه هستند، ممکن است به توسعه استراتژی های مداخله موثر برای کسانی که اشتغال مجدد را به منظور کوتاه شدن طول مدت بیکاری در نظر دارند،تسهیل می بخشد.