فایل ورد کامل ترجمه مقاله مسئولیت اجتماعی سازمان ها اعلام خلاء عملکرد ۳۵ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل ترجمه مقاله مسئولیت اجتماعی سازمان ها اعلام خلاء عملکرد ۳۵ صفحه در word دارای ۳۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل ورد فایل ورد کامل ترجمه مقاله مسئولیت اجتماعی سازمان ها اعلام خلاء عملکرد ۳۵ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل ترجمه مقاله مسئولیت اجتماعی سازمان ها اعلام خلاء عملکرد ۳۵ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل ترجمه مقاله مسئولیت اجتماعی سازمان ها اعلام خلاء عملکرد ۳۵ صفحه در word :

دانلود فایل ورد کامل ترجمه مقاله مسئولیت اجتماعی سازمان ها اعلام خلاء عملکرد ۳۵ صفحه در word
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:۲۰۱۲
تعداد صفحه ترجمه:۲۰
تعداد صفحه فایل انگلیسی:۱۱

موضوع انگلیسی :Corporate social responsibility
موضوع فارسی:دانلود فایل ورد کامل ترجمه مقاله مسئولیت اجتماعی سازمان ها اعلام خلاء عملکرد ۳۵ صفحه در word
چکیده انگلیسی:As increased stakeholder pressure requires companies to be transparent about their CSR practices, it is
essential to know how reliable corporate disclosure mechanisms are, testing the gap between corporate
social responsibility claims and actual practice. This study benchmarks corporate social responsibility
policies and practices of ten international hotel groups of particular importance to the European leisure
market. We found that corporate systems are not necessarily reflective of actual operations, environmental
performance is eco-savings driven, labour policies aim to comply with local legislation, socioeconomic
policies are inward looking with little acceptance of impacts on the destination, and
customer engagement is limited. Generally larger hotel groups have more comprehensive policies but
also greater gaps in implementation, while the smaller hotel groups focus only on environmental
management and deliver what they promised. As the first survey of its kind in tourism, both the
methodology and the findings have implications for further research
چکیده فارسی:

از آنجائیکه افزایش فشار سهامداران نیاز به شفافیت شرکت ها در مورد شیوه های CSR دارد، ضروری است که بدانیم تا چه حد مکانیزم اظهارات شرکت های بزرگ قابل اعتمادند از طریق آزمایش فاصله بین ادعای مسئولان اجتماعی شرکت ها و عملکرد واقعی.

این مطالعه به بررسی معیار های سیاست های تعهد اجتماعی مشترک و عملکرد ده گروه هتل های بین المللی که اهمیت ویژه ای برای بازار اوقات فراغت اروپا دارند، می پردازد. ما دریافتیم که سیستم های شرکت ها لزوما منعکس کننده عملیات واقعی نیستند، عملکرد های زیست محیطی به سمت سازگاری با صرفه جویی محیط زیست رانده می شوند، هدف سیاست های نیروی کار در پیروی از قوانین محلی، اجتماعی و اقتصادی سیاست ها به دورن با پذیرش تأثیرات کمی از مقصد، و تعامل با مشتری محدود است. به طور کلی گروه های بزرگتر هتل ها دارای سیاست های جامع تر اما همچنین خلاء های بیشتر در پیاده سازی هستند، در حالی که گروه هتل های کوچکتر تنها در مدیریت زیست محیطی و ارائه آنچه که وعده داده اند تمرکز دارند. همانطور که در اولین بررسی در گردشگری، هر دو روش و یافته دارای مفاهیمی برای تحقیقات آینده هستند.