فایل ورد کامل ترجمه مقاله جابه جایی رو به پایین حسابرسان ۶۷ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل ترجمه مقاله جابه جایی رو به پایین حسابرسان ۶۷ صفحه در word دارای ۶۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل ورد فایل ورد کامل ترجمه مقاله جابه جایی رو به پایین حسابرسان ۶۷ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل ترجمه مقاله جابه جایی رو به پایین حسابرسان ۶۷ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل ترجمه مقاله جابه جایی رو به پایین حسابرسان ۶۷ صفحه در word :

دانلود فایل ورد کامل ترجمه مقاله جابه جایی رو به پایین حسابرسان ۶۷ صفحه در word
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:۲۰۱۷
تعداد صفحه ترجمه:۴۱
تعداد صفحه فایل انگلیسی:۲۰

موضوع انگلیسی :Post-SOX downward auditor switches and their impacts on the
nonprofit audit market
موضوع فارسی:دانلود فایل ورد کامل ترجمه مقاله جابه جایی رو به پایین حسابرسان ۶۷ صفحه در word
چکیده انگلیسی:This study examines the extent of downward auditor switches from Big 4 audit firms by nonprofit
organizations (NPOs) after enactment of the Sarbanes-Oxley Act (SOX). Although SOX provisions
do not directly apply to nonprofit organizations, capacity constraints and client realignments due
to SOX may have reduced the Big 4 presence in the nonprofit audit market. We find that
downward switches from a Big 4 firm increased in the post-SOX period. Universities and colleges
are more likely than other NPOs to have downward switches from a Big 4 audit firm in the post-
SOX period compared to the pre-SOX period. These results suggest that SOX had differential
impacts on NPOs depending on the nature of the organization. Risky NPOs, as indicated by the
existence of internal control deficiencies, were more likely to have downward auditor switches.
NPOs are more likely to choose a non-Big 4 specialist following a downward switch compared to
other NPOs with non-Big 4 auditors, consistent with higher demand for audit quality by these
organizations. We do not find significant evidence that downward switches for these organizations
are associated with decreases in subsequent donations. However, we find that downward
switchers are associated with increases in material weaknesses in internal control
چکیده فارسی:این مطالعه میزان جابه جایی حسابرسان از ۴ واحد حسابرسی بزرگ توسط سازمان های غیرانتفاعی (NPOs) را پس از تصویب ساربنس-اوکسلی (SOX) بررسی می کند. اگرچه مقررات SOX به طور مستقیم به سازمان های غیرانتفاعی اعمال نمی شود، محدودیت های ظرفیت و تعدیل های مشتری به علت SOX، ممکن است حضور ۴ شرکت بزرگ در بازار حسابرسی غیرانتفاعی را کاهش دهد. ما متوجه شدیم که جابه جایی های رو به پایین از ۴ شرکت بزرگ، دوره بعد از SOX را افزایش داده است. در دانشگاه ها و کالج ها، احتمال بیشتری برای جابه جایی رو به پایین از چهار واحد حسابرسی در دوره بعد از SOX در مقایسه با دوره قبل از آن، نسبت به سایر سازمان های غیردولتی وجود دارد. این نتایج نشان می دهند که SOX تاثیرات مختلفی بر سازمان های غیردولتی بسته به ماهیت سازمان دارد. در سازمان های غیردولتی پرمخاطره، همانطور که با وجود کمبودهای کنترل داخلی نشان داده شده است، احتمال جابه جایی حسابرسی رو به پایین بیشتری وجود دارد. احتمال بیشتری وجود دارد که سازمان های غیردولتی، یک متخصص خارج از ۴ واحد بزرگ را در پیروی از جابه جایی رو به پایین، در مقایسه با سایر سازمان های غیردولتی با حسابرسان خارج از ۴ واحد بزرگ، انتخاب کنند، که با تقاضای کیفیت حسابرسی بالاتر توسط این سازمان ها همخوانی دارد. ما هیچ مدرک قابل توجهی پیدا نکردیم که جابه جایی هایی رو به پایین برای این سازمان ها، با کاهش کمک های بعدی مرتبط باشد. با این حال، ما متوجه شدیم که جابه جاشوندگان رو به پایین، با افزایش در نقاط ضعف مادی در کنترل داخلی، مرتبط است