فایل ورد کامل ترجمه مقاله تاثیرات بر روی تصمیم گیری های شغلی ترک ۳۸ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل ترجمه مقاله تاثیرات بر روی تصمیم گیری های شغلی ترک ۳۸ صفحه در word دارای ۳۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل ورد فایل ورد کامل ترجمه مقاله تاثیرات بر روی تصمیم گیری های شغلی ترک ۳۸ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل ترجمه مقاله تاثیرات بر روی تصمیم گیری های شغلی ترک ۳۸ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل ترجمه مقاله تاثیرات بر روی تصمیم گیری های شغلی ترک ۳۸ صفحه در word :

دانلود فایل ورد کامل ترجمه مقاله تاثیرات بر روی تصمیم گیری های شغلی ترک ۳۸ صفحه در word
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:۲۰۱۲
تعداد صفحه ترجمه:۲۳
تعداد صفحه فایل انگلیسی:۱۱

موضوع انگلیسی :Influences on school leavers’ career decisions – Implications for the
accounting profession
موضوع فارسی:دانلود فایل ورد کامل ترجمه مقاله تاثیرات بر روی تصمیم گیری های شغلی ترک ۳۸ صفحه در word
چکیده انگلیسی:Studies show that students begin to make their career choices during their secondary
education and for many their educational and occupational aspirations are quite fixed by
the time they enter their final school year. As the future success of the accountancy
profession depends on its ability to attract high calibre students it should not overlook the
significance of school students in its recruitment drive. A questionnaire requiring
respondents to rate the importance of 26 factors, synthesised from research on professional
career-choice decisions, was completed by school leavers in Ireland. They consider
job satisfaction to be the most important criteria when selecting a career, followed by good
working conditions and career aptitude. In contrast, neither their parents’ career nor the
opportunities to work in their home area are viewed as important. Students intending to
pursue an accounting career regard prestige and financial rewards to be more important
than those who are not contemplating such a career, while the latter group rank work-life
balance, good citizenship and self-fulfilment as more important. The respondents report
that their parents and subject teachers are the only people who influence their career
decisions with friends, relatives, guest speakers and interestingly, career guidance teachers
having no influence
چکیده فارسی:بررسی ها نشان داده است که داانش آموزان در طی دوران آموزش متوسطه شان، انتخاب های شغلی شان را انجام می دهند و در ارتباط با بسیاری از آرمان های شغلی و اموزشی کاملا به ثبات در سال آخر مدرسه شان می رسند. از آنجایی که موفقیت آینده حرفه حسابداری بستگی به توانایش برای جذب دانش اموزان با استعداد دارد، نمی بایست اهمیت دانش اموزان مدرسه ای را در بکارگیری انگیزه شان نادیده گرفت. پرسشنامه ای که از پاسخ دهندگان خواسته بود تا به درجه بندی اهمیت ۲۶ فاکتور، ترکیبی از پژوهش در مورد تصمیم حرفه ای انتخاب شغلی بپردازند، توسط ترک تحصیل کنندگان ایرلندی تکمیل شد. آن ها رضایت شغلی به همراه شرایط کاری خوب و استعداد شغلی را به عنوان مهمترین معیار در زمان انتخاب شغل مد نظر قرار دادند. دانش آموزانی که قصد دنبال کردن حرفه حسابداری را داشتند، اعتبار و مزایای مالی را مهمتر از کسانی مد نظر قرار دادند که به چنین شغلی نمی اندیشیدند، در حالیکه گروه دیگر رتبه بندی تعادل کار- زندگی، مسئولیت مدنی و درک نفس را مهمتر مد نظر قرار می دادند. پاسخ دهندگان اظهار داشنتد که والدین و معلم درسی آن ها تنها کسانی می باشند که تصمیمات شغلی ان ها را تحت تاثیر قرار می دهند که دوستان، خویشاوندان، سخنگوی مهمانی ها و بطور قابل توجه استاد راهنمای شغلی، هیچ تاثیری ندازند.