فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع سفر سازمان یادگیرنده در علوم اجتماعی PDF

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع سفر سازمان یادگیرنده در علوم اجتماعی PDF دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع سفر سازمان یادگیرنده در علوم اجتماعی PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع سفر سازمان یادگیرنده در علوم اجتماعی PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع سفر سازمان یادگیرنده در علوم اجتماعی PDF :

دانلود فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع سفر سازمان یادگیرنده در علوم اجتماعی PDF

در قالب pdf و در ۱۷ صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع سفر سازمان یادگیرنده در علوم اجتماعی PDF
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :A journey of learning organization
in social science
چکیده:خلاصه
هدف – هدف این مقاله ارائه یک نمای کلی از سهم علمی ارزشمند در این زمینه است
سازمان یادگیرنده در علوم اجتماعی از دیدگاه پروفسور سیلویا گراردی و بحث در مورد
تکامل کار سیلویا در طول حرفه طولانی او.
طراحی/روش/رویکرد – با همکاری این محقق برجسته، پروفسور سیلویا
غرردی، این مقاله به بررسی چند موضوع مرتبط با بحث سازمان یادگیرنده می پردازد
دیدگاه منحصر به فردی در مورد توسعه این نظریه ها ارائه می دهد.
یافته ها – شروع از دیدگاه ایتالیایی، که در آن دانش و یادگیری عمدتاً اجتماعی و
این مقاله بر روی نقش پروفسور سیلویا گراردی در حوزه نوظهور تمرکز دارد.
نظریه پردازی مبتنی بر عمل در مورد دانستن و یادگیری در سازمان ها.
اصالت/ارزش – در پرتو رویکردها و دیدگاه های معرفتی مختلف، بحث با
پروفسور سیلویا گراردی دیدگاه مبتنی بر تمرین خود را آشکار می کند. او یک تحلیل تاریخی از تکامل را پیشنهاد می کند
از بحث سازمان یادگیرنده، بنابراین زمینه مساعدی را هم برای محققان و هم برای دست اندرکاران فراهم می کند.
واژه‌های کلیدی سازمان‌های یادگیرنده، مصاحبه، دانستن در عمل، دانش در عمل،
مطالعات مبتنی بر تمرین، رویکردهای اجتماعی
نوع مقاله بررسی کلی