فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع رقابت پذیری کوچک و شرکت های متوسط در بخش گردشگری PDF

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع رقابت پذیری کوچک و شرکت های متوسط در بخش گردشگری PDF دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع رقابت پذیری کوچک و شرکت های متوسط در بخش گردشگری PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع رقابت پذیری کوچک و شرکت های متوسط در بخش گردشگری PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع رقابت پذیری کوچک و شرکت های متوسط در بخش گردشگری PDF :

دانلود فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع رقابت پذیری کوچک و شرکت های متوسط در بخش گردشگری PDF

در قالب pdf و در ۱۸ صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع رقابت پذیری کوچک و شرکت های متوسط در بخش گردشگری PDF
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :The competitiveness of small and
medium enterprises in the
tourism sector
چکیده:خلاصه
هدف – هدف این تحقیق اتخاذ تئوری رقابت پذیری برای تجزیه و تحلیل اثرات رهبری است
شایستگی های رقابت پذیری شرکت های کوچک و متوسط (SMEs) در بخش گردشگری.
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد – این تحقیق داده‌های ۲۰۰ شرکت‌کننده را جمع‌آوری کرد
موقعیت های مدیریت شرکت های کوچک و متوسط گردشگری در ویتنام. از مدل سازی معادلات ساختاری استفاده شد.
یافته‌ها – نتایج حاکی از پایایی و روایی رضایت‌بخش سازه‌ها و پشتیبانی از دو سازه است
مدل‌های درون یک مدل‌سازی معادلات ساختاری برای ارزیابی تأثیر شایستگی‌های رهبری بر
رقابت پذیری SME ها داده های مشتریان و رقبا نشان می دهد که رقابت پذیری و
عملکرد شرکت تحت تأثیر تجربه عملی است. شایستگی های ایجاد روابط؛
چشم انداز استراتژیک؛ شایستگی های مدیریت عملیات علاوه بر این، مشتریان نیز برای حرفه ای ارزش قائل هستند
دانش رهبران شرکت ها
پیامدهای عملی – این مطالعه نشان می دهد که خود سازمان های دولتی و شرکت های کوچک و متوسط گردشگری
باید بیشتر روی رهبری تمرکز کرد. دوره های آموزشی، برنامه های تبادل، سمینارها و کارگاه ها باید باشد
برای رهبران شرکت های کوچک و متوسط فراهم شده است تا شایستگی های رهبری خود را بهبود بخشند.
اصالت/ارزش – یافته های تحقیق دید جامع تری از درونی و بیرونی ارائه می دهد
عوامل موثر بر رقابت پذیری شرکت های کوچک و متوسط در بخش گردشگری در ویتنام. این نیز به
تحقیق رقابت پذیری و رهبری با ارائه ارتباط مثبت بین شایستگی های رهبری
و رقابت پذیری SME ها
کلیدواژه ها شرکت های کوچک و متوسط، شایستگی های رهبری، گردشگری، ویتنام
نوع کاغذ مقاله پژوهشی