فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع تیم های مدیریتی بالا ویژگی ها و شرکت ها کارایی PDF

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع تیم های مدیریتی بالا ویژگی ها و شرکت ها کارایی PDF دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع تیم های مدیریتی بالا ویژگی ها و شرکت ها کارایی PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع تیم های مدیریتی بالا ویژگی ها و شرکت ها کارایی PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع تیم های مدیریتی بالا ویژگی ها و شرکت ها کارایی PDF :

دانلود فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع تیم های مدیریتی بالا ویژگی ها و شرکت ها کارایی PDF

در قالب pdf و در ۱۸ صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع تیم های مدیریتی بالا ویژگی ها و شرکت ها کارایی PDF
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Top management teams
characteristics and firms
performance
چکیده:خلاصه
هدف – هدف این مقاله بررسی ادبیات تجربی در مورد رابطه بین
ویژگی های تیم های مدیریت ارشد (TMT) و عملکرد شرکت های کارآفرین.
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد – مرور ادبیات بر روی ۳۳ مطالعه تجربی مربوط به انجام شد
TMT ها و عملکرد از طریق تجزیه و تحلیل و خلاصه کردن مطالعات کمی انجام شده در این زمینه.
یافته‌ها – نتایج بررسی ادبیات نشان می‌دهد که رابطه بین TMTs (دموگرافیک
و ناهمگونی) و عملکرد شرکت های کارآفرین ساده و بیشتر نیست
تحقیقات در این زمینه هنوز مورد نیاز است.
مفاهیم عملی – نویسنده تحقیقات نظری و تجربی جمعیت‌شناسی TMT را ترسیم می‌کند
و ناهمگونی در رابطه با عملکرد شرکت‌ها و تعدیل‌کنندگان و میانجی‌های احتمالی که بر آن حاکم هستند
رابطه بین ترکیب TMT و عملکرد شرکت ها
اصالت/ارزش – نویسنده یک برنامه تحقیقاتی آینده مفصل را به منظور پیشرفت ارائه می دهد
دانش نظری و تجربی در مورد پیوندهای عملکرد TMT بررسی جامع ارائه می دهد
تصویری از ادبیات عملکرد شرکت های TMT و آنچه باید برای غنی سازی ادبیات انجام شود.
کلیدواژه: عملکرد، تنوع، مدیریت برتر، مدیریت تیم، TMT، کارآفرینی،
تیم، ناهمگونی
نوع مقاله بررسی ادبیات