فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع اشتغال پذیری و مبارزه را تقویت کنید طرد اجتماعی PDF

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع اشتغال پذیری و مبارزه را تقویت کنید طرد اجتماعی PDF دارای ۳۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع اشتغال پذیری و مبارزه را تقویت کنید طرد اجتماعی PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع اشتغال پذیری و مبارزه را تقویت کنید طرد اجتماعی PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع اشتغال پذیری و مبارزه را تقویت کنید طرد اجتماعی PDF :

دانلود فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع اشتغال پذیری و مبارزه را تقویت کنید طرد اجتماعی PDF

در قالب pdf و در ۳۷ صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع اشتغال پذیری و مبارزه را تقویت کنید طرد اجتماعی PDF
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Foster employability and fight
social exclusion through the
development of lifelong learning
(LLL) key-competences
چکیده:خلاصه
هدف – هدف این مطالعه ارائه مروری بر دو دهه گذشته یادگیری مادام‌العمر (LLL) است.
سیاست‌های افزایش اشتغال‌زایی و کاهش طرد اجتماعی در جوانان کشورهای اروپایی
از طریق توسعه به اصطلاح شایستگی های کلیدی LLL.
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد – این مشارکت بر اساس یک بررسی شبه سیستماتیک ساخته شده است.
روش‌های سنتی و جدید برای ترویج انتقال LLL و سپس قابلیت استخدام در بزرگسالان جوان (به عنوان مثال.
کارآموزی، آموزش حرفه ای، آموزش الکترونیکی و غیره).
یافته‌ها – نیاز به شناسایی تمام رویکردهای ممکن که می‌توانند از سیاست‌گذاران حمایت کنند، استدلال می‌کند
می تواند به طور متفاوتی بر توسعه شایستگی کلیدی تأثیر بگذارد.
اصالت/ارزش – در نهایت، بر اساس تجربه سیاست تلفیقی اتحادیه اروپا، ما یک استراتژی را پیشنهاد می کنیم
اجرای برنامه های LLL که فرآیند تصمیم گیری موسسات را برای سیاست گذاری تسهیل می کند
از طریق استفاده از سیستم پشتیبانی تصمیم گیری
واژه‌های کلیدی: استخدام، سیستم پشتیبانی تصمیم، یادگیری مادام‌العمر، شایستگی‌های کلیدی
نوع مقاله بررسی ادبیات