فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع تمرین مراقبت به صورت کیفی تحقیق سازمانی PDF

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع تمرین مراقبت به صورت کیفی تحقیق سازمانی PDF دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع تمرین مراقبت به صورت کیفی تحقیق سازمانی PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع تمرین مراقبت به صورت کیفی تحقیق سازمانی PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع تمرین مراقبت به صورت کیفی تحقیق سازمانی PDF :

دانلود فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع تمرین مراقبت به صورت کیفی تحقیق سازمانی PDF

در قالب pdf و در ۱۸ صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع تمرین مراقبت به صورت کیفی تحقیق سازمانی PDF
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Practicing care in qualitative
organizational research
چکیده:خلاصه
هدف – هدف این مقاله ارائه بینشی به روابط متقابل بین مراقبین است.
توسط مدیران مراکز مهاجرت و نقش محقق در پاسخگویی به مراقبت هایی که داده می شود
توسط مراقبین مدیریتی برای ایجاد این امکان، از یک نظریه فمینیستی اخلاق مراقبت استفاده می کنیم که افراد را در نظر می گیرد
به عنوان رابطه ای متقابل.
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد – تجزیه و تحلیل مبتنی بر یک مطالعه مصاحبه نیمه ساختاریافته شامل ۲۰ نفر است.
مدیران مراکز پذیرش مهاجرت فنلاند.
یافته‌ها – بینش با تأمل در لحظه‌های مراقبتی که بین شرکت‌کنندگان در تحقیق و
محقق در مطالعه مدیریت مراکز مهاجرت. ما بر اهمیت مراقبت بالغ تاکید می کنیم،
پذیرش و جذب در ایجاد روابط مراقبتی با شرکت کنندگان در تحقیق از طریق تصدیق
به دیگران توجه می کنند یافته‌های ما توجه را به مسئولیت اخلاقی و معرفت‌شناختی برای عمل جلب می‌کند
مراقبت در تحقیقات سازمانی
اصالت/ارزش – این مقاله رابطه بین تمرین مراقبت در مرکز مهاجرت را برجسته می کند
مدیریت و انجام تحقیقات کیفی سازمانی که هر دو متکی بر مراقبت بالغ، پذیرش و
درگیر شدن برای ملاقات اخلاقی با دیگری ما توجه را به مسئولیت اخلاقی برای مراقبت جلب می کنیم
روابط محقق- تحقیق را مشخص می کند و بر اهمیت چالش برانگیز بودن تأکید می کند
گفتمان‌های روش‌شناختی که مراقبت را در تحقیقات کیفی سازمانی مشکل‌ساز می‌سازد یا آن را رد می‌کند.
کلیدواژه‌ها اخلاق مراقبت، پذیرش، رابطه‌گرایی، درگیر شدن، معرفت‌شناسی، مهاجرت
نوع کاغذ مقاله پژوهشی