فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع چرا برخی از SME ها تبدیل می شوند؟ شرکت های با رشد بالا؟ PDF

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع چرا برخی از SME ها تبدیل می شوند؟ شرکت های با رشد بالا؟ PDF دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع چرا برخی از SME ها تبدیل می شوند؟ شرکت های با رشد بالا؟ PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع چرا برخی از SME ها تبدیل می شوند؟ شرکت های با رشد بالا؟ PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع چرا برخی از SME ها تبدیل می شوند؟ شرکت های با رشد بالا؟ PDF :

دانلود فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع چرا برخی از SME ها تبدیل می شوند؟ شرکت های با رشد بالا؟ PDF

در قالب pdf و در ۱۷ صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع چرا برخی از SME ها تبدیل می شوند؟ شرکت های با رشد بالا؟ PDF
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Why do some SME’s become
high-growth firms The role
of employee competences
چکیده:خلاصه
هدف – شرکت های با رشد بالا سهم زیادی از مشاغل جدید ایجاد می کنند و بنابراین محرک های کلیدی نوآوری و نوآوری هستند.
پویایی صنعت از آنجایی که آموزش کارکنان از نوآوری و بهره وری حمایت می کند، این مقاله
فرض می کند که شایستگی های کارکنان رشد بالا را توضیح می دهد.
طراحی / روش شناسی / رویکرد – این مطالعه با بررسی سرمایه نامشهود و
دانش تخصصی برای ارزیابی اینکه چگونه این ویژگی ها از احتمال تبدیل شدن به یک رشد بالا پشتیبانی می کند
محکم این برآورد از داده‌های مرتبط کارفرما-کارمند از ثبت‌های دانمارکی از سال ۲۰۰۵ تا ۲۰۱۳ استفاده می‌کند.
یافته‌ها – از آنجایی که نویسندگان رشد بالا را با شاخص توس خنثی اندازه‌گیری می‌کنند، می‌توانند آن را بررسی کنند
عوامل تعیین کننده رشد بالا در طبقات مختلف اندازه شرکت یافته ها حاکی از آن سرمایه نامشهود است
ارتباط مثبتی با رشد بالای شرکت دارد.
اصالت/ارزش – تحقیقات قبلی در مورد شرکت های با رشد بالا بر آموزش مالکان متمرکز شده است. این
این مقاله به تحصیلات عالی همه کارمندان گسترش می‌یابد و شغل کارکنان را در نظر می‌گیرد
سرمایه گذاری دانش با سرمایه نامشهود
کلیدواژه‌ها آموزش عالی، رشد شرکت، شرکت‌های با رشد بالا، رشد سریع، ایجاد شغل، سرمایه نامشهود،
قابلیت نوآوری
نوع کاغذ مقاله پژوهشی