فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع نفوذ کارشناسان با وضعیت پایین تر در مورد مدیران بهداشت و درمان تصمیم گیری PDF

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع نفوذ کارشناسان با وضعیت پایین تر در مورد مدیران بهداشت و درمان تصمیم گیری PDF دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع نفوذ کارشناسان با وضعیت پایین تر در مورد مدیران بهداشت و درمان تصمیم گیری PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع نفوذ کارشناسان با وضعیت پایین تر در مورد مدیران بهداشت و درمان تصمیم گیری PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع نفوذ کارشناسان با وضعیت پایین تر در مورد مدیران بهداشت و درمان تصمیم گیری PDF :

دانلود فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع نفوذ کارشناسان با وضعیت پایین تر در مورد مدیران بهداشت و درمان تصمیم گیری PDF

در قالب pdf و در ۲۰ صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع نفوذ کارشناسان با وضعیت پایین تر در مورد مدیران بهداشت و درمان تصمیم گیری PDF
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Lower-status experts’ influence
on health-care managers’
decision-making
چکیده:خلاصه
هدف – هدف این مقاله بررسی و توضیح نظری چگونگی مدیران خط و وضعیت پایین تر است.
کارشناسان با هم در سازمان های مراقبت بهداشتی عمومی کار می کنند. از این رو، این مطالعه به بررسی چگونگی وضعیت پایین تر می پردازد
کارشناسان بر تصمیم گیری و اولویت بندی وظایف مدیران خط تأثیر می گذارند تا کارشناسان کارکنان را راهنمایی کنند.
همکاری و بهبود عملکرد
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد – نویسندگان از روش کیفی برای جمع‌آوری و تحلیل داده‌ها استفاده کردند
توضیحات کارشناسان و مدیران خط در مورد همکاری رویکرد نظری کارشناسان
از موقعیت‌یابی هویت از نظر تفاوت‌ها و شباهت‌ها، در تحلیل تعامل بین استفاده شد
مدیران و کارشناسان
یافته ها – این مطالعه نشان می دهد که شباهت ها و تفاوت ها در اقدامات موقعیت یابی به طور همزمان وجود دارد.
شباهت از طریق همسویی استراتژیک و حرفه ای با وظایف اصلی مدیران خط ایجاد می شود.
تفاوت ها از تمایز بین مهارت های مبتنی بر دانش و ویژگی های حرفه ای مانند
زبان، ابزارهای تحلیلی و اصطلاحات تخصصی. کارشناسان با وضعیت پایین تر باید موقعیت های ریشه دار خود را ترک کنند و با هم مطابقت داشته باشند
وضعیت حرفه ای مدیران خط در هر دو آرزوی دانش و ظاهر برای رسیدن به یک محترم است
رویکرد موقعیت یابی هویت خبرگان
اصالت/ارزش – برخلاف بسیاری از مطالعات قبلی، این مطالعه شباهت ها و تفاوت ها را نشان می دهد
در موقعیت یابی اقدامات به طور همزمان وجود دارد.
کلیدواژه‌ها مراقبت‌های بهداشتی، موقعیت‌یابی هویت، کارشناسان با جایگاه پایین‌تر، همسویی فرآیند، همسویی استراتژیک
نوع کاغذ مقاله پژوهشی