فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع نقش واسطه ای توانمندسازی روانی PDF

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع نقش واسطه ای توانمندسازی روانی PDF دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع نقش واسطه ای توانمندسازی روانی PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع نقش واسطه ای توانمندسازی روانی PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع نقش واسطه ای توانمندسازی روانی PDF :

دانلود فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع نقش واسطه ای توانمندسازی روانی PDF

در قالب pdf و در ۲۱ صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع نقش واسطه ای توانمندسازی روانی PDF
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :the mediating role of
psychological empowerment
چکیده:خلاصه
هدف – هدف این مطالعه نشان دادن تأثیرات رهبری تحول آفرین بر کارکنان غیرخانواده است
کارآفرینی بین المللی با نقش میانجی توانمندسازی روانی.
طرح/روش/رویکرد – نمونه مورد مطالعه شامل ۳۷۹ کارمند در ۱۳۲ خانواده صادراتی و
شرکت های وارداتی در شهر هوشی مین ویتنام. داده ها با استفاده از معادله ساختاری حداقل مربعات جزئی تجزیه و تحلیل می شوند
مدل سازی (PLS-SEM).
یافته‌ها – این مقاله نشان می‌دهد که رهبری تحول‌آفرین تأثیر مثبت و معناداری بر آن داشته است
کارآفرینی بین المللی کارکنان غیرخانواده تأثیر رهبری تحول آفرین بر بین الملل
کارآفرینی داخلی به شدت توسط توانمندسازی روانشناختی واسطه می شود.
پیامدهای عملی – شرکت های خانوادگی باید ساختار و مکانیسم های حمایتی را شکل دهند
وقف اقدامات بین المللی کارآفرینی غیرخانوادگی با رهبری تحول آفرین و
توانمندسازی روانی
اصالت/ارزش – این مقاله مکانیسم محرک رهبری تحول آفرین را ارائه می دهد
کارآفرینی بین‌المللی کارکنان غیرخانوادگی از طریق نقش میانجی روان‌شناختی کارکنان
توانمندسازی در زمینه مشاغل خانوادگی در یک بازار در حال ظهور
کلیدواژه ها کارآفرینی داخلی بین المللی، توانمندسازی روانی، رفتار نوسازی استراتژیک،
رهبری تحول آفرین، رفتار سرمایه گذاری تجاری جدید
نوع کاغذ مقاله پژوهشی