فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع تعاونی های حاکم در زمینه انگیزه های فردی PDF

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع تعاونی های حاکم در زمینه انگیزه های فردی PDF دارای ۲۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع تعاونی های حاکم در زمینه انگیزه های فردی PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع تعاونی های حاکم در زمینه انگیزه های فردی PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع تعاونی های حاکم در زمینه انگیزه های فردی PDF :

دانلود فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع تعاونی های حاکم در زمینه انگیزه های فردی PDF

در قالب pdf و در ۲۳ صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع تعاونی های حاکم در زمینه انگیزه های فردی PDF
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Governing cooperatives in the
context of individual motives
چکیده:خلاصه
هدف – هدف این مطالعه بررسی روابط بین قوانین عضویت تعاونی است
در مورد انگیزه های اعضا برای اقدام تصمیم گیری می کند. نفع شخصی فردی را در ارتباط با انگیزه هایی در نظر می گیرد که
با ارزش های همکاری سازگار است.
طراحی / روش شناسی / رویکرد – این مقاله شامل دو بخش است. اولی نظری است و بحث می کند
ویژگی های حاکمیت تعاونی در زمینه انگیزه های فردی بخش دوم تجربی و مبتنی بر
داده های نظرسنجی از تعاونی های اجتماعی چندجانبه ایتالیایی که توسط کارگران اداره می شود. از داده های مقطعی جمع آوری شده استفاده می کند
از ۴۱۳۴ کارگر و ۳۱۰ مدیر در ۳۱۰ تعاونی در ایتالیا برای ارائه شواهدی از قوانین و افراد
انگیزه ها تجزیه و تحلیل رگرسیون وجود ارتباط بین نفع شخصی و انگیزه ها را تأیید می کند.
یافته‌ها – قوانین عمدتاً، اما نه به طور انحصاری، یک عملکرد توانمندکننده را ایفا می‌کنند که مستلزم پاسخگویی به هر دو است
انگیزه های فردی غیر پولی و پولی با مفصل بندی بیشتر در نهادها – از طریق
تعریف حقوق چندگانه برای دسترسی به تصمیم گیری – نویسندگان انتظار افزایش در افراد را دارند
قابلیت تطبیق انگیزه ها با قوانین سازمانی خاص در تعقیب اهداف ثابت. این تایید شده است
توسط ارتباطی که نویسندگان بین انگیزه های فردی و تعهد یافتند.
محدودیت ها / مفاهیم تحقیق – تصویر نویسندگان به یک نوع خاص محدود می شود
تعاونی، تعاونی اجتماعی، که در آن انتظار می رود انگیزه های اجتماعی قوی تر از سایرین باشد
شکل‌های تعاونی، اگرچه می‌توان گفت که همه مدل‌های تعاونی بر اجتماع و
اهداف اجتماعی داده ها مقطعی هستند و امکان شناسایی علیت را نمی دهند، فقط آماری هستند
قدرت روابط
پیامدهای عملی – بررسی مستمر و انطباق انگیزه ها و وسایل دلالت بر آن دارد
همکاران ارتباط برقرار می کنند و در یک فرآیند یادگیری شرکت می کنند.
اصالت/ارزش – در حالی که حوزه های نهادی که از سازمان های تحت مالکیت سرمایه گذار و منافع شخصی حمایت می کنند
رفتار بیشینه سازی سود، چارچوبی که کنترل شخصی را در خود جای می دهد، تحلیل شده است
حقوق و دیدگاه غنی تر از انگیزه های فردی وجود ندارد. ارزش افزوده شده از مقاله برای پیشنهاد یکی است.
کلیدواژه‌ها شرکت‌های تعاونی، حکمرانی، انگیزه‌های فردی، اهداف اجتماعی، فرصت‌طلبی
نوع کاغذ مقاله پژوهشی