فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع تابیدن نور به روز تجربیات شغلی لزبین ها و بزرگسالان همجنسگرا در ایرلند PDF

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع تابیدن نور به روز تجربیات شغلی لزبین ها و بزرگسالان همجنسگرا در ایرلند PDF دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع تابیدن نور به روز تجربیات شغلی لزبین ها و بزرگسالان همجنسگرا در ایرلند PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع تابیدن نور به روز تجربیات شغلی لزبین ها و بزرگسالان همجنسگرا در ایرلند PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع تابیدن نور به روز تجربیات شغلی لزبین ها و بزرگسالان همجنسگرا در ایرلند PDF :

دانلود فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع تابیدن نور به روز تجربیات شغلی لزبین ها و بزرگسالان همجنسگرا در ایرلند PDF

در قالب pdf و در ۱۶ صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع تابیدن نور به روز تجربیات شغلی لزبین ها و بزرگسالان همجنسگرا در ایرلند PDF
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Shining a light on the daily
occupational experiences of lesbian
and gay adults’ in Ireland
چکیده:خلاصه
هدف – برابری حقوق برای افرادی که خود را لزبین یا همجنسگرا معرفی می کنند (LG) ظهور کرده است.
در سال های اخیر، پیشرفت های قابل توجهی در به رسمیت شناختن و حمایت از حقوق ال جی در این کشور صورت گرفته است
ایرلند. با توجه به تغییرات اخیر در حقوق قانونی برای جمعیت LG، مشارکت مدنی ۲۰۱۰ و ازدواج
Equality 2015، این مقاله با هدف بررسی تجربیات زندگی شده از مشاغل روزانه بزرگسالان LG در ایرلند است.
امروزه با استفاده از لنز عدالت شغلی.
طراحی/روش شناسی/رویکرد – یک مطالعه پژوهشی کیفی پدیدارشناختی، به بررسی
مفهوم عدالت شغلی که توسط هشت بزرگسال که LG شناخته شده بودند تجربه کردند. داده ها جمع آوری شد
از طریق مصاحبه های چهره به چهره و نیمه ساختاریافته.
یافته ها – چهار موضوع که پیچیدگی تجربه هر شرکت کننده از مشاغل روزانه و
عدالت شغلی ظهور کرد، یعنی انتقال و سفرهای شخصی، جشن گرفتن تفاوت ها، توانمندسازی
از طریق شغل و درگیری درونی. یافته ها نشان می دهد که چگونه عدالت شغلی به عنوان یک تجربه تجربه می شود
فرآیند پیچیده، متناوب و پویا که مختص هر فرد است.
اصالت/ارزش – تحقیقات آتی در این زمینه باید با هدف کشف تجربیات هر دو جوان و
جمعیت مسن ال‌جی، همراه با آن‌هایی که خود را دوجنس‌گرا، تراجنسیتی، دگرباش یا اینترسکس می‌شناسند، به رشد خود ادامه دهند.
آگاهی از پتانسیل بی عدالتی شغلی در این جمعیت اقلیت.
کلیدواژه ها جهت گیری جنسی، جمعیت اقلیت، عدالت شغلی، فرهنگ اجتماعی
نوع کاغذ مقاله پژوهشی