فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع تنوع جنسیتی در شرکت ها تخته ها PDF

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع تنوع جنسیتی در شرکت ها تخته ها PDF دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع تنوع جنسیتی در شرکت ها تخته ها PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع تنوع جنسیتی در شرکت ها تخته ها PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع تنوع جنسیتی در شرکت ها تخته ها PDF :

دانلود فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع تنوع جنسیتی در شرکت ها تخته ها PDF

در قالب pdf و در ۲۰ صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع تنوع جنسیتی در شرکت ها تخته ها PDF
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Gender diversity on corporate
boards
چکیده:خلاصه
هدف – این مطالعه با هدف بررسی تأثیر تنوع جنسیتی هیئت مدیره سازمان ها بر
تصویب اهداف توسعه پایدار سازمان ملل متحد (SDGs) و استفاده از تضمین خارجی.
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد – این مقاله داده‌های گزارش‌دهی جهانی را ترکیب می‌کند
پایگاه داده افشای پایداری و پایگاه داده Orbis از Bureau van Dijk. مطالعه از لاجیت استفاده می کند
مدل‌هایی مبتنی بر نمونه‌ای از ۳۶۶ شرکت بزرگ آسیایی و آفریقایی که به SDGs در خود پرداخته‌اند.
گزارش های پایداری منتشر شده در سال ۲۰۱۷.
یافته ها – نتایج نشان می دهد که تنوع جنسیتی هیئت مدیره به طور مثبت با پایداری مرتبط است
گزارش دهی و مشارکت ارائه دهنده تضمین خارجی.
اصالت/ارزش – این مطالعه به ادبیات رو به رشد در مورد رابطه بین زنان می افزاید
مشارکت در هیئت مدیره شرکت ها و گزارش SDG. علاوه بر این، به این سوال که چگونه مورد مطالعه قرار نگرفته است، می پردازد
تنوع جنسیتی منابع هیئت مدیره بر اتخاذ تضمین خارجی گزارش‌دهی پایدار تأثیر می‌گذارد.
کلیدواژه ها مدیران زن، گزارش پایداری، تنوع جنسیتی هیئت مدیره، تضمین خارجی
نوع کاغذ مقاله پژوهشی