فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع توسعه سرمایه شغلی در طول مهاجرت PDF

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع توسعه سرمایه شغلی در طول مهاجرت PDF دارای ۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع توسعه سرمایه شغلی در طول مهاجرت PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع توسعه سرمایه شغلی در طول مهاجرت PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع توسعه سرمایه شغلی در طول مهاجرت PDF :

دانلود فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع توسعه سرمایه شغلی در طول مهاجرت PDF

در قالب pdf و در ۲۶ صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع توسعه سرمایه شغلی در طول مهاجرت PDF
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Development of career capital
during expatriation
چکیده:خلاصه
هدف – هدف از این مطالعه کیفی بررسی اثرات مهاجرت بر توسعه
سرمایه شغلی در بین شرکای مهاجران.
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد – این مطالعه از مصاحبه‌های عمیق با ۳۰ شریک فنلاندی استفاده می‌کند.
خارج نشینان
یافته ها – نتایج منعکس کننده تجربیات یادگیری مختلف گزارش شده توسط شرکای خارج نشینان است
سرمایه شغلی خود را در طول مهاجرت توسعه دادند. تجارب یادگیری مرتبط با تجربه زندگی
در خارج از کشور و فعالیت های خاصی که در خارج از کشور انجام می شود. میزان پیشرفت شرکا
دانستن-چرا، دانستن-چگونه و شناخت-که سرمایه شغلی تا حدی منعکس کننده وضعیت آنها بود
در خارج از کشور به عنوان شرکای خانه نشین یا به عنوان کارمند در مشاغل کم تقاضا یا پرتقاضا. اگرچه
تجارب توسعه‌ای برای همه شرکا بود، همانطور که در بین مهاجران، نویسندگان نیز گزارش شده است
چندین جنبه را شناسایی کرد که در آنها تجربیات شرکا با تجارب معمول رشدی متفاوت بود
خارج نشینان
پیامدهای عملی – نتایج همچنین تأثیر ابتکار، نقش فعال و خود مدیریت شغلی را برجسته می کند
مهارت در توسعه سرمایه شغلی شرکا.
اصالت/ارزش – این مقاله درک چگونگی تأثیر مهاجرت بر شرکای خارج از کشور را افزایش می دهد.
سرمایه شغلی، موضوعی که قبلاً به طور عمیق مورد مطالعه قرار نگرفته است.
کلیدواژه ها ماموریت بین المللی، مهاجرت، شریک خارجی، سرمایه شغلی
نوع کاغذ مقاله پژوهشی