فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع ساخت یک ضد گلوله محیط افشاگر PDF

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع ساخت یک ضد گلوله محیط افشاگر PDF دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع ساخت یک ضد گلوله محیط افشاگر PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع ساخت یک ضد گلوله محیط افشاگر PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع ساخت یک ضد گلوله محیط افشاگر PDF :

دانلود فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع ساخت یک ضد گلوله محیط افشاگر PDF

در قالب pdf و در ۱۷ صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع ساخت یک ضد گلوله محیط افشاگر PDF
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Building a bulletproof
whistleblowing environment
چکیده:خلاصه
هدف – هدف این مقاله ارزیابی مناسب بودن عواملی است که در ایجاد آن نقش دارند
ایجاد یک محیط و فرهنگ افشاگر بهتر در یک سازمان و ارائه رهنمودهایی در مورد
چگونه می توان یک محیط افشاگر بهتر در یک سازمان ایجاد کرد.
طراحی/روش/رویکرد – در مجموع، ۵۹۲ پرسشنامه بین ۱۴۸ شرکت حسابداری توزیع شد.
دارای مجوز برای انجام حسابرسی قانونی شرکت های سهامی عام و انتظار پاسخ از ۴ ذی نفع
از هر موجودیت از ۵۹۲ پرسشنامه، تنها ۱۴۸ پرسشنامه قابل استفاده بودند که نشان دهنده ۲۵ پرسشنامه است.
درصد نرخ پاسخ کلی
یافته‌ها – توصیه می‌شود با تشویق، یک محیط فعالانه افشاگر را تشویق کنید
فرهنگ افشاگری در بین کارکنان سازمان ها با این حال، اختلاف نظر بین آنها وجود دارد
پاسخ دهندگان برای برخی از مؤلفه های انتخاب شده که به ایجاد یک افشاگری بهتر کمک می کنند
محیط و فرهنگ در یک سازمان
مفاهیم کاربردی – یافته های این مطالعه می تواند توسط مدیریت سازمان ها استفاده شود
شناسایی مناطق ضعیف ابتکارات افشاگری در سازمان و انجام اقدامات اصلاحی برای اصلاح
مسائل مقامات می توانند از یافته های مطالعه برای اجرا یا اصلاح قوانین و مقررات موجود استفاده کنند
برای تشویق افشاگری
اصالت/ارزش – این مطالعه برخلاف مطالعات موجود در مورد عوامل تعیین کننده افشاگری است
ویژگی‌ها، دانشی را در مورد توسعه مؤلفه‌ها/راهنماها برای تشویق ویژگی‌های افشاگر فراهم می‌کند
و فرهنگ
کلمات کلیدی حسابداران، شرکت های حسابداری، تخلفات، تخلفات اخلاقی، افشاگری،
دستورالعمل های افشاگری
نوع کاغذ مقاله پژوهشی