فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع مقاومت ظریف مدیران در برابر اصلاحات نئولیبرال PDF

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع مقاومت ظریف مدیران در برابر اصلاحات نئولیبرال PDF دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع مقاومت ظریف مدیران در برابر اصلاحات نئولیبرال PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع مقاومت ظریف مدیران در برابر اصلاحات نئولیبرال PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع مقاومت ظریف مدیران در برابر اصلاحات نئولیبرال PDF :

دانلود فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع مقاومت ظریف مدیران در برابر اصلاحات نئولیبرال PDF از طریق و توسط ابزار حسابداری مدیریت

در قالب pdf و در ۲۵ صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع مقاومت ظریف مدیران در برابر اصلاحات نئولیبرال PDF
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Managers’ subtle resistance to
neoliberal reforms through and by
means of management accounting
چکیده:خلاصه
هدف – در جوامع قرن بیست و یکم، افرادی که در یک زمینه کنترل شده قرار دارند که
مانع از اقدامات سیاسی آنها با تنش هایی می شود که از طریق تلاش برای مقاومت تجربه می کنند. چندین
مطالعاتی که زیرساخت های فردی را در سازمان ها بررسی می کنند، چگونگی ترکیب ظریف انطباق و
مقاومت در سطح هویت فردی در مکانیزم پیچیده ای ساخته می شود که هر دو آن را زیر سوال می برند
سیستم و تقویت آن. با این حال، تعامل بین هویت مدیران و حسابداری مدیریت
ابزار در این فرآیند موضوعی است که سزاوار بررسی بیشتر است. هدف این مقاله درک چگونگی
مقاومت ظریف افراد، اصلاحات نئولیبرالی را از طریق حسابداری مدیریت (MA) ایجاد می کند.
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد – نویسندگان مطالعه موردی را بر روی سه سلامت و اجتماعی انجام دادند
سازمان‌ها دو سال پس از انجام اصلاحات اساسی در بخش خدمات بهداشتی و اجتماعی در
کو ابک، استانی در کانادا. این اصلاحات بخشی از پویایی و درگیر مدیریت عمومی جدید بود
پیاده سازی ابزارهای حسابداری که در اینجا به عنوان حسابداری مدیریت عمومی جدید شناخته می شود
ابزارهای (NPMA)
یافته ها – یافته های نویسندگان نشان می دهد که چگونه مدیران در اصلاحات مشارکت می کنند، همزمان با تلاش برای جلوگیری از
غیرانسانی سازی که آنها ایجاد می کنند. مدیران برای خود و برای رشته خود به طور ماهرانه مقاومت می کنند
تیم‌های حرفه‌ای، انسان‌زدایی و تخریب هویت که از اصلاحات ناشی می‌شود. ابزار NPMA هستند
از آنجایی که مدیران اصلاحات را از طریق ابزارهای NPMA زیر سوال می برند و از آنها برای مقاومت استفاده می کنند، محور اصلی این فرآیند است
خلاقانه با این حال، مقاومت ظریف آنها می تواند به تقویت پویایی نئولیبرالی اصلاحات منجر شود.
اصالت/ارزش – نویسندگان با نشان دادن نقش، هم به ادبیات زیرسیاسی کمک می کنند
ابزار NPMA در ساخت مقاومت ظریف مقاله آنها ادبیات کارشناسی ارشد را غنی می کند
توصیف اشکال ظریف مقاومت و نشان دادن اینکه چگونه مدیران در مقاومت خلاقانه شرکت می کنند
با استفاده از انعطاف پذیری بالقوه مدیریتی ابزار NPMA. این مقاله همچنین چگونگی نقش ابزار NPMA را توضیح می دهد
در فرآیند دیالکتیکی مقاومت، زیرا آنها به مدیران کمک می کنند تا در برابر انسانیت زدایی ناشی از اصلاحات مقاومت کنند، اما
همچنین از مدیران در اختراع و تقویت آنچه که سعی در مبارزه با آن دارند حمایت کنید. مطالعه نویسندگان نیز