فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع دیالکتیک و معضلات به وجود آمده از آزمایش ایمنی کووید-۱۹ PDF

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع دیالکتیک و معضلات به وجود آمده از آزمایش ایمنی کووید-۱۹ PDF دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع دیالکتیک و معضلات به وجود آمده از آزمایش ایمنی کووید-۱۹ PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع دیالکتیک و معضلات به وجود آمده از آزمایش ایمنی کووید-۱۹ PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع دیالکتیک و معضلات به وجود آمده از آزمایش ایمنی کووید-۱۹ PDF :

دانلود فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع دیالکتیک و معضلات به وجود آمده از آزمایش ایمنی کووید-۱۹ PDF

در قالب pdf و در ۱۴ صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع دیالکتیک و معضلات به وجود آمده از آزمایش ایمنی کووید-۱۹ PDF
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Dialectics and dilemmas arising
from Covid-19 immunity testing
چکیده:خلاصه
هدف – کووید-۱۹ باعث شده است که بسیاری از مشاغل در مورد نیروی کار کوتاه مدت و بالقوه بلند مدت خود تجدید نظر کنند.
عملیات استفاده از سرولوژی جریان جانبی می تواند یک رویکرد بالینی مناسب برای ارزیابی ارائه دهد
عفونت قبلی با کووید-۱۹. با این حال، پذیرش گسترده آن در سازمان هایی که به دنبال استفاده از آن برای آزمایش هستند
مصونیت نیروی کار بحث برانگیز و گیج کننده است. هدف این مقاله بررسی معضلات متناقض و
دیالکتیک ایمنی تست نیروی کار ایجاد می کند.
طراحی / روش شناسی / رویکرد – این مطالعه شامل گرفتن مشارکت قوم نگارانه یک رئیس است.
افسر اجرایی (CEO) که با تجربه مدیریت نتایج ایمنی نیروی کار Covid-19 سروکار دارد
آزمایش کردن. هدف این بود که یک عکس فوری از دنیای تجربی مدیران اجرایی در زمان خود تهیه کنیم و تجربیات زندگی آنها را ثبت کنیم.
برای کشف اینکه چگونه اقدامات مدیریتی ناشی از آزمایش ایمنی کووید-۱۹ می تواند انجام شود.
یافته‌ها – ارائه آزمایش‌های ایمنی به کارکنان در نگاه اول معقول، شایسته و مراقبتی به نظر می‌رسد.
گرفتن با این وجود، هنگامی که چنین دانشی توسط کارکنان شخصی سازی شد، آنها می توانند از طریق گفتگوی دیالکتیکی،
احساس محرومیت می کنند و احساس بی عدالتی در خود دارند. متعاقباً، این مقاله نشان می دهد که مصونیت
آزمایش ممکن است فقط برای افزایش آگاهی و تعمیق معضل اصلی مدیریت در مورد اینکه آیا آزمایش یک الف است یا خیر خدمت کند
فعالیت ارزشمند
اصالت/ارزش – هدف این مقاله این است که جزو اولین آثاری باشد که به طور تجربی نیروی کار را بررسی می کند
چالش های مدیریتی که در مشاغل کوچک در بخش خدمات پس از تکمیل ایجاد می شود
تست ایمنی کووید-۱۹ کارکنان آنها. به دنبال دستیابی به این هدف از طریق استفاده از چارچوب نظری قوی است
نظریه پارادوکس برای بررسی تأثیر کووید-۱۹ بر تفکر و عملکرد مدیریت نیروی کار در مشاغل کوچک.
کلمات کلیدی کووید-۱۹، پارادوکس، معضل، دیالکتیک، مراقبت های بهداشتی، تست ایمنی، سرولوژی جریان جانبی،
مدیریت، رهبری، شیوه های کاری
نوع کاغذ مقاله پژوهشی