فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع انواع اداری و شناختی کارگران PDF

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع انواع اداری و شناختی کارگران PDF دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع انواع اداری و شناختی کارگران PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع انواع اداری و شناختی کارگران PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع انواع اداری و شناختی کارگران PDF :

دانلود فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع انواع اداری و شناختی کارگران PDF در مقابل ارزیابی های عاطفی از a چشم انداز نویز

در قالب pdf و در ۱۷ صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع انواع اداری و شناختی کارگران PDF
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Office types and workers’ cognitive
vs affective evaluations from a
noise perspective
چکیده:خلاصه
هدف – هدف این مطالعه بررسی ارتباط بین انواع اداری (سلولی، اتاق مشترک، کوچک و
طرح باز متوسط) و بهزیستی ذهنی کارکنان در رابطه با ارزیابی های شناختی و عاطفی
و نقش سطوح سر و صدای درک شده در کار بر روی انجمن های فوق الذکر دارد.
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد – نظرسنجی با اندازه‌گیری انواع دفتر، سطوح سر و صدای درک شده در محل کار
و جنبه های بررسی شده بهزیستی ذهنی (شناختی در مقابل عاطفی) بین کارکنان توزیع شد.
کار به عنوان مشاور املاک در سوئد. در مجموع، ۲۷۱ نظرسنجی قابل استفاده برگشت داده شد و با استفاده از آن مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت
تجزیه و تحلیل واریانس (ANOVAs) و یک مدل مبتنی بر رگرسیون منعکس کننده آزمون میانجیگری تعدیل شده است.
یافته ها – بین انواع دفاتر در بعد رفاه مربوط به تفاوت معنی داری مشاهده شد
ارزیابی های شناختی، اما نه عاطفی. کارمندانی که در دفاتر تلفن همراه و اتاق های مشترک کار می کردند گزارش دادند
امتیازات به طور قابل توجهی در این بعد نسبت به کارمندانی که در دفاتر طرح باز کار می کنند و کارمندانی که در آن کار می کنند
دفاتر برنامه باز با اندازه متوسط نمرات ارزیابی شناختی کمتری را نسبت به کارمندان گزارش کردند
کار در سایر انواع اداری این الگوی نتایج توسط سطوح سر و صدای درک شده در محل کار، با
کارمندان در دفاتر با پلان باز (در مقایسه با تلفن همراه و اتاق مشترک) که ادراک صدای رضایت‌بخش کمتری را گزارش می‌کنند،
به نوبه خود، نمرات بهزیستی پایین تر، به ویژه در مورد بعد شناختی (در مقابل عاطفی) است.
اصالت/ارزش – این یکی از اولین مطالعاتی است که تأثیر نسبی انواع دفتر را بر هر دو مقایسه می کند
ابعاد بهزیستی شناختی و عاطفی همزمان با آزمایش و ارائه پشتیبانی تجربی
برای فرآیند فرضی که پیوند بین چنین جنبه هایی را توضیح می دهد.
کلیدواژه‌ها نوع دفتر، دفتر تلفن همراه، دفتر اتاق مشترک، دفتر طرح باز، سر و صدا، رفاه ذهنی،
ارزیابی شناختی، ارزیابی عاطفی، فعال سازی مثبت، غیرفعال سازی منفی
نوع کاغذ مقاله پژوهشی