فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع در دسترس بودن مراقب دوستانه سیاست های محل کار PDF

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع در دسترس بودن مراقب دوستانه سیاست های محل کار PDF دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع در دسترس بودن مراقب دوستانه سیاست های محل کار PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع در دسترس بودن مراقب دوستانه سیاست های محل کار PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع در دسترس بودن مراقب دوستانه سیاست های محل کار PDF :

دانلود فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع در دسترس بودن مراقب دوستانه سیاست های محل کار PDF

در قالب pdf و در ۱۸ اسلاید،زبان: انگلیسی، شامل:

فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع در دسترس بودن مراقب دوستانه سیاست های محل کار PDF
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Availability of caregiver-friendly
workplace policies
چکیده:خلاصه
هدف – هدف از این بررسی محدوده، شناسایی در دسترس بودن محل کار دوستدار مراقب بود.
سیاست ها (CFWPs) از ژانویه ۲۰۱۵ تا ژوئن ۲۰۱۹.
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد – به منظور تعیین تغییرات در طول زمان، بررسی حاضر سازگار است
با روش مورد استفاده در بازنگری محدوده CFWP که توسط همان گروه تحقیقاتی پنج سال انجام شد
زودتر این شامل استفاده از جستجوی تکراری پایگاه داده برای شناسایی مقالات مرتبط، استفاده از inclusionexclusion بود
معیارها و انجام تحلیل موضوعی کیفی بر روی مقالات واجد شرایط. هر دو ادبیات دانشگاهی
و ادبیاتی که توسط همتایان بررسی نشده بود در نظر گرفته شد.
یافته ها – در مجموع ۸۰ مقاله شامل ۸۲ محل کار منحصر به فرد شناسایی شد. سه کیفی اصلی
موضوعات مورد بحث قرار گرفتند: (۱) فراگیری، (۲) سخاوت و (۳) فرهنگ. امور مالی، آموزش، بهداشت و درمان و
صنایع فناوری سخاوتمندانه ترین بودند. رایج ترین CFWP های ارائه شده خدمات پشتیبانی بودند. پرداخت شده
ترک کردن؛ مراقبت از بزرگسالان پشتیبان و ترتیبات کاری انعطاف پذیر.
مفاهیم عملی – این بررسی با ارائه یک مقاله جامع، شکاف موجود در ادبیات را کاهش می دهد
ترکیبی از در دسترس بودن CFWP ها برای درک بهتر اینکه چگونه محل کار در حال حاضر از کارکنان مراقب حمایت می کند.
(CEs) ضمن ارائه توصیه هایی در مورد نحوه حمایت از CE در حرکت رو به جلو.
اصالت/ارزش – این مقاله تفاوت های قابل توجهی را با اولین بررسی محدوده انجام شده توسط
همان گروه تحقیقاتی پنج سال پیش، نشان می دهد که پیشرفت در فرهنگ محل کار حاصل شده است
برای اسکان کارکنان مراقب مورد نیاز است.
کلمات کلیدی مراقب-کارکنان، خط مشی های محیط کار دوستدار مراقب، محل کار، بررسی محدوده،
کارفرمایان، مراقبت از سالمندان، سالمندی
نوع کاغذ مقاله پژوهشی