فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع مداخلات به عنوان محور خطر روانی اجتماعی ارزیابی PDF

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع مداخلات به عنوان محور خطر روانی اجتماعی ارزیابی PDF دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع مداخلات به عنوان محور خطر روانی اجتماعی ارزیابی PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع مداخلات به عنوان محور خطر روانی اجتماعی ارزیابی PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع مداخلات به عنوان محور خطر روانی اجتماعی ارزیابی PDF :

دانلود فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع مداخلات به عنوان محور خطر روانی اجتماعی ارزیابی PDF

در قالب pdf و در ۲۰ اسلاید،زبان: انگلیسی، شامل:

فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع مداخلات به عنوان محور خطر روانی اجتماعی ارزیابی PDF
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Interventions as the
centrepiece of psychosocial risk
assessment – why so difficult
چکیده:خلاصه
هدف – با توجه به "دستورالعمل چارچوب اتحادیه اروپا در مورد ایمنی و بهداشت در کار" (دستورالعمل
۸۹/۳۹۱/EEC، ۱۹۸۹)، هر کارفرما موظف است هنگام طراحی کار از خطرات روانی اجتماعی اجتناب کند. کم است
به طور تجربی در مورد موانعی که بازیگران محیط کار در حین توسعه و اجرا تجربه می کنند، شناخته شده است
اقدامات OSH که از خطرات روانی اجتماعی جلوگیری می کند. هدف این مقاله بررسی موانع، علل و
برای غلبه بر آنها تلاش می کند و با استناد به مفاهیم و مدل های نظری مرتبط، آنها را مورد بحث قرار می دهد
که به توضیح اینکه چگونه این موانع مانع توسعه و اجرای اقدامات OSH می شود کمک می کند.
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد – مصاحبه‌های نیمه ساختاریافته با عوامل محیط کار
ارزیابی ریسک روانی اجتماعی (PRA) در ۴۱ مورد تجاری انجام شد و رونوشت ها مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
با استفاده از رویکرد تحلیل موضوعی موانع، علل و تلاش برای غلبه بر آنها استخراج شد
به صورت استقرایی و با ارجاع به نظریه ها و مدل های توضیحی مرتبط مورد بحث قرار گرفته است.
یافته ها – ماهیت پیچیده مخاطرات روانی-اجتماعی، مانع از باورهای عمومی، فقدان یک حوزه درک شده برای
اجتناب از خطر، عدم وجود مسئولیت در بین بازیکنان در تمام سطوح سلسله مراتبی، اختلافات
بین مسئولیت رسمی و اختیار تصمیم گیری و بازتاب کم در فرآیندهای توسعه و
اجرای مداخلات به عنوان موانع توصیف شد. علل و تلاش برای غلبه بر این موانع
توسط بازیگران محل کار منعکس شد.
مفاهیم عملی – توصیه هایی در مورد سازماندهی PRA با توجه به
نتایج گزارش شده و تحقیقات مرتبط در این زمینه.
اصالت/ارزش – این مطالعه کیفی موانع توسعه و اجرای اقدامات OSH را بررسی می کند.
حذف خطرات روانی اجتماعی، از دیدگاه بازیگران مسئول PRA، و چرایی شکست آنها.
سلامت محیط کار، تحقیقات کیفی، موانع، مداخلات OSH،
ارزیابی ریسک روانی اجتماعی (PRA)
نوع کاغذ مقاله پژوهشی