فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع خدمتگزار رهبری و دانشگاهیان نتایج در آموزش عالی PDF

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع خدمتگزار رهبری و دانشگاهیان نتایج در آموزش عالی PDF دارای ۲۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع خدمتگزار رهبری و دانشگاهیان نتایج در آموزش عالی PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع خدمتگزار رهبری و دانشگاهیان نتایج در آموزش عالی PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع خدمتگزار رهبری و دانشگاهیان نتایج در آموزش عالی PDF :

دانلود فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع خدمتگزار رهبری و دانشگاهیان نتایج در آموزش عالی PDF

در قالب pdf و در ۲۳ اسلاید،زبان: انگلیسی، شامل:

فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع خدمتگزار رهبری و دانشگاهیان نتایج در آموزش عالی PDF
فهرست مطالب:

چکیده

مقدمه

مروری بر تحقیقات قبلی

روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها

نتیجه گیری

منابع

Abstract

Introduction

Literature review

Method

Results

References

موضوع انگلیسی:Servant leadership and academics
outcomes in higher education

چکیده:خلاصه
هدف – هدف این مقاله بررسی تأثیر رهبری خدمتگزار بر درگیری کاری است
و تعهد عاطفی در بین دانشگاهیان در آموزش عالی. علاوه بر این، این مقاله نقش
رضایت شغلی به عنوان یک مکانیسم مداخله گر در بین متغیرهای مورد بررسی.
طراحی/روش/رویکرد – پرسشنامه های خود ایفا بین دانشگاهیان شاغل توزیع شد.
در بخش آموزش عالی فلسطین. ما از مدل سازی معادلات ساختاری برای بررسی فرضیه ها استفاده کردیم.
یافته ها – بین رهبری خدمتگزار و تعهد عاطفی رابطه مثبتی مشاهده شد. در
رابطه بین رهبری خدمتگزار و درگیری کاری به طور کامل با رضایت شغلی واسطه می شود، در حالی که
میانجیگری جزئی بین رهبری خدمتگزار و تعهد عاطفی یافت شد. هر دو درگیر کاری
و تعهد عاطفی تأثیر مثبتی بر عملکرد شغلی دانشگاهیان دارد.
مفاهیم عملی – این مقاله زمینه مناسبی را برای مدیران آموزش عالی فراهم می کند
نقش رهبری در تحریک مشارکت کاری و تعهد سازمانی در بین دانشگاهیان.
اصالت/ارزش – اول، این مقاله یکی از معدود مطالعاتی است که به طور تجربی رهبری خدمتگزار را در
آموزش عالی با استفاده از داده‌هایی که از یک بافت غیر غربی به دست می‌آیند زیرا اکثر رهبری خدمتگزار هستند
تحقیقات در بخش غربی جهان انجام شده است (پاریس و پیچی، ۲۰۱۳). دوم، ما به صورت تجربی
شواهدی را برای این استدلال که رهبری خدمتگزار در آموزش عالی مورد نیاز است ارائه کنید. سوم، کاغذ
به تعداد محدودی از تحقیقات در مورد تعهد کاری و تعهد در بخش آموزش عالی کمک می کند.
کلیدواژه: عملکرد، تعهد عاطفی، تعهد کاری، آموزش عالی،
رهبری خدمتگزار
نوع کاغذ مقاله پژوهشی