مهسا فایل |
سایت دانلود فایل پاورپوینت کامل نقش خانوادهها در تصمیمات و عملکرد وراثتی ۱۶ اسلاید در PowerPoint
در حال بارگذاری
توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد
پاورپوینت کامل نقش خانوادهها در تصمیمات و عملکرد وراثتی ۱۶ اسلاید در PowerPoint دارای ۱۶ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است
شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.
لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل نقش خانوادهها در تصمیمات و عملکرد وراثتی ۱۶ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن پاورپوینت کامل نقش خانوادهها در تصمیمات و عملکرد وراثتی ۱۶ اسلاید در PowerPoint :
دانلود پاورپوینت نقش خانوادهها در تصمیمات و عملکرد وراثتی
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:۱۲
چکیده
مقالهی دادههایی از عملکرد شرکتهای دانمارکی را مورد استفاده قرار میدهد. مقاله میخواهد تأثیر ویژگیهای فامیلی در تصمیمگیری شرکتها و آثار آن تصمیمات بر عملکرد شرکتها را بررسی کند.
انتخاب مدیرعامل خانوادگی با مدیرعامل خارج از خانواده مقایسه میشود. مطالعه نشان میدهد که توالی خانوادگی اثر منفی عمدهای بر عملکرد دارد. این عملکرد در صنایع با رشد بالا، صنایع نیازمند کارگران ماهر و شرکتهای بزرگ بدتر است. این پژوهش تجربی نشان میدهد که مدیرعاملهای حرفهای غیرخانوادگی خدمات ارزشمندی به سازمانها ارائه میدهند.
vشرکتهای زیادی در جهان توسط بنیانگذاران و فرزندان بنیانگذاران اداره میشود. یکسوم شرکتهای بزرگ و عمومی در امریکا توسط خانوادهها اداره میشود.
vتصمیمات CEOهای جانشین؛ تأثیر مدیرعاملهای فامیلی بر عملکرد.
vمطالعهی Kandel و دیگران: CEO فامیلی عملکرد بهتری دارند، چون در معرض پاداشهای غیرپولی مرتبط با شرکتاند.
vاعتماد بیشتری از جانب سهامداران متوجه آنان است [دونلی، ۱۹۶۴].
vتمرکز بیشتری روی موضوع دارند [کادبری، ۲۰۰۰].
vعملکرد بدتری دارند، چون:
به دلیل تنش بین خانواده و اهداف کسبوکار [کریستینسن، ۱۹۵۳ و بقیه].
از مجموعهی کوچکی از استعدادهای مدیریتی انتخاب میشوند [بورکارت و بقیه، ۲۰۰۳].
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
