فایل پی دی اف کامل مقاله رابطه بین ذهن آگاهی و عملکرد اختلال اضطراب شناختی PDF

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل مقاله رابطه بین ذهن آگاهی و عملکرد اختلال اضطراب شناختی PDF دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل مقاله رابطه بین ذهن آگاهی و عملکرد اختلال اضطراب شناختی PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل مقاله رابطه بین ذهن آگاهی و عملکرد اختلال اضطراب شناختی PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل پی دی اف کامل مقاله رابطه بین ذهن آگاهی و عملکرد اختلال اضطراب شناختی PDF :

دانلود فایل پی دی اف کامل مقاله رابطه بین ذهن آگاهی و عملکرد اختلال اضطراب شناختی PDF

موضوع انگلیسی:Relationship between mindfulness and cognitive aفایل پی دی اف کامل مقاله رابطه بین ذهن آگاهی و عملکرد اختلال اضطراب شناختی PDFiety-impaired performance

فرمت فایل: pdf

تعداد صفحه:۸

چکیده

این مطالعه با هدف بررسی رابطه بین ذهن آگاهی و ناهماهنگی ورزشکاران در کاهش عملکرد خودارزیابی شده و ارزیابی شده توسط هم تیمی انجام شد. شرکت کنندگان در این مطالعه ۱۲۰ ورزشکار دانشگاهی بودند که در یک نظرسنجی طولی در سه مقطع زمانی شرکت کردند. شرکت کنندگان ابتدا به یک نظرسنجی پاسخ دادند تا میزان تمرکز حواس و کاهش عملکرد خود را ارزیابی کنند. سپس، آنها با یک هم تیمی شریک شدند و کاهش عملکرد یکدیگر را ارزیابی کردند. شرکت‌کنندگان بر اساس نمره ذهن‌آگاهی به دو گروه با ذهن‌آگاهی بالا و گروه ذهن‌آگاهی پایین طبقه‌بندی شدند. تحلیل کوواریانس سه عاملی (گروه × زمان × ارزیاب) انجام شد. تعامل دو طرفه بین گروه و ارزیاب معنی دار بود. تجزیه و تحلیل اثر اصلی ساده نشان داد که گروه با ذهن آگاهی پایین در کاهش عملکرد نسبت به گروه با ذهن آگاهی بالا در خودارزیابی امتیاز بیشتری کسب کردند، در حالی که هیچ تفاوتی بین گروه ها از نظر ارزیابی هم تیمی مشاهده نشد. بنابراین، استنباط شد که ورزشکارانی که ذهن آگاهی پایینی دارند، در مقایسه با ورزشکاران با ذهن آگاهی بالا، حتی زمانی که هم تیمی هایشان این کار را نمی کنند، بیشتر به ارزیابی منفی عملکرد خود می پردازند.