فایل پی دی اف کامل مقاله اندازه گیری ویژگی های مرجع تیمی در ورزش PDF

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل مقاله اندازه گیری ویژگی های مرجع تیمی در ورزش PDF دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل مقاله اندازه گیری ویژگی های مرجع تیمی در ورزش PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل مقاله اندازه گیری ویژگی های مرجع تیمی در ورزش PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل پی دی اف کامل مقاله اندازه گیری ویژگی های مرجع تیمی در ورزش PDF :

دانلود فایل پی دی اف کامل مقاله اندازه گیری ویژگی های مرجع تیمی در ورزش PDF

موضوع انگلیسی:The Team-Referent Attributions Measure in Sport
زبان: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
تعداد صفحه:۱۰
سال انتشار:۲۰۱۵

چکیده

اهداف: ارائه شواهد اولیه برای اعتبار سازه ، همزمان و پیش بینی کننده اندازه گیری ویژگی های مرجع تیم در ورزش (TRAMS).
طرح: مقطعی در مطالعات ۱ و ۲ ، و چندین نقطه زمانی در مطالعه ۳.
روش: در مطالعه ۱ شرکت کنندگان (N ¼ 500) ملزم به گذراندن TRAMS برای "کم موفقیت ترین" خود و
"موفق ترین" اجراها در سه ماه قبل. در مطالعه ۲ ، پس از اجرا ، شرکت کنندگان (N ¼ 515) TRAMS و مقیاس ابعادی علت برای تیم ها را تکمیل کردند (CDS-T ؛ Greenlees و همکاران ،
۲۰۰۵). در مطالعه ۳ شرکت کنندگان (N ¼ 165) ملزم به اندازه گیری میزان کارآیی جمعی قبل از مسابقه قبل از اجرا (روز ۱ ، زمان ۱) ، TRAMS بعد از اجرا (روز ۱ ، زمان ۲) و
اندازه گیری اثربخشی جمعی بعدی قبل از عملکرد بعدی (روز ۷e9 ، زمان ۳).
نتایج: مطالعه ۱ از ساختار عاملی TRAMS در کم موفقیت ترین و موفق ترین پشتیبانی می کند
شرایط مطالعه ۲ از ساختار عاملی TRAMS ، همراه با شواهدی از اعتبار همزمان با خرده مقیاس های CDS-T پشتیبانی بیشتری کرد. مطالعه ۳ ، پس از شکست تیم ، برهم کنش بین قابلیت کنترل و ابعاد تعمیم نشان داد: قابلیت کنترل تأثیر قابل توجهی داشت
پس از اثربخشی جمعی بعدی ، زمانی که علل شکست تیم نیز به طور کلی در نظر گرفته شد
موقعیت ها و/یا در بین تیم ها. پس از پیروزی تیم ، اسناد پایدار به طور مثبت با هم مرتبط بودند
با اثربخشی جمعی بعدی
نتیجه گیری: این مقاله شواهد اولیه ای برای اعتبار TRAMS ارائه می دهد و برای آن نشان می دهد
اسناد مرجع تیمی مزایای نظری بررسی مفهوم سازی گسترده تر از
اسناد تعمیم پذیری و اثرات تعاملی اسناد