فایل پی دی اف کامل مقاله شبکه های اجتماعی و انتخاب شغل PDF

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل مقاله شبکه های اجتماعی و انتخاب شغل PDF دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل مقاله شبکه های اجتماعی و انتخاب شغل PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل مقاله شبکه های اجتماعی و انتخاب شغل PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل پی دی اف کامل مقاله شبکه های اجتماعی و انتخاب شغل PDF :

دانلود فایل پی دی اف کامل مقاله شبکه های اجتماعی و انتخاب شغل PDF

موضوع انگلیسی:Social networks and occupational choice
زبان: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
تعداد صفحه:۱۳
سال انتشار:۲۰۱۴

چکیده
این مقاله ظهور نگرش ها و باورهای خاص گروه در مورد رعایت مالیات را هنگام تعامل افراد در یک شبکه اجتماعی تجزیه و تحلیل می کند. مدلی را توسعه می دهد که در آن مالیات دهندگان
دارای طیف وسیعی از ویژگی های فردی-از جمله نگرش نسبت به ریسک ، احتمال موفقیت در خود اشتغالی و وزن متداول عرف اجتماعی برای صداقت-و
بر اساس این ویژگی ها یک انتخاب شغلی انجام دهید. مشاغل از نظر امکان فرار از مالیات متفاوت است. شبکه اجتماعی تعیین می کند که کدام مودیان مالیاتی به یکدیگر متصل هستند و
اطلاعات مربوط به حسابرسی و انطباق در جلسات بین مالیات دهندگان مرتبط منتقل می شود. با استفاده از شبیه سازی های مبتنی بر عامل ، تجزیه و تحلیل نشان می دهد که چگونه نگرش ها و
باورهای درون زا ظاهر می شوند که در زیر گروه های مختلف جمعیت متفاوت است. انطباق
رفتار در گروه های شغلی متفاوت است و این امر با توسعه نگرش ها و باورهای خاص گروه تقویت می شود. مودیان مالیاتی با توجه به میزان ریسک گریز ، مشاغل خود را انتخاب می کنند ، احتمال ذهنی حسابرسی بالاتر از
احتمال عینی ، و وزن متصل به عرف اجتماعی در مشاغل مختلف متفاوت است. این عوامل ترکیب شده و منجر به سطوح انطباق می شوند که در مشاغل مختلف متفاوت است.