فایل پی دی اف کامل مقاله درک سیستم های مدیریت دانش پیشین از تاثیر عملکرد PDF

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل مقاله درک سیستم های مدیریت دانش پیشین از تاثیر عملکرد PDF دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل مقاله درک سیستم های مدیریت دانش پیشین از تاثیر عملکرد PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل مقاله درک سیستم های مدیریت دانش پیشین از تاثیر عملکرد PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل پی دی اف کامل مقاله درک سیستم های مدیریت دانش پیشین از تاثیر عملکرد PDF :

دانلود فایل پی دی اف کامل مقاله درک سیستم های مدیریت دانش پیشین از تاثیر عملکرد PDF

موضوع انگلیسی:Understanding Knowledge Management System antecedents of
performance impact
زبان: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
تعداد صفحه:۱۳
سال انتشار:۲۰۱۵

چکیده
تحقیقات کمی برای بررسی تأثیر قصد کارکنان برای به اشتراک گذاشتن دانش بر دانش انجام شده است
استفاده از سیستم های مدیریتی (KMS) ، عدم مشارکت کاربران به عنوان عامل شکست KMS ذکر شده است. محققان
به طور کلی KMS را بر اساس دفعات استفاده ، بدون در نظر گرفتن تأثیر سیستم بر عملکرد کارکنان ، علیرغم تأثیر آن بر عملکرد ، ارزیابی می کند
موفقیت طولانی مدت سیستم این مقاله با گسترش Task Technology Fit (TTF) ، مدلی است که به تحقیقات KMS کمک می کند
به طور گسترده ای برای مطالعه KMS ، با هدف به اشتراک گذاشتن ساختار دانش ، در بررسی عوامل تعیین کننده KMS استفاده می شود
تاثیر عملکرد