فایل پی دی اف کامل مقاله نقش مدیریت احساسات رهبر در رهبر – عضو تبادل و نتایج پیرو PDF

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل مقاله نقش مدیریت احساسات رهبر در رهبر – عضو تبادل و نتایج پیرو PDF دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل مقاله نقش مدیریت احساسات رهبر در رهبر – عضو تبادل و نتایج پیرو PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل مقاله نقش مدیریت احساسات رهبر در رهبر – عضو تبادل و نتایج پیرو PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل پی دی اف کامل مقاله نقش مدیریت احساسات رهبر در رهبر – عضو تبادل و نتایج پیرو PDF :

دانلود فایل پی دی اف کامل مقاله نقش مدیریت احساسات رهبر در رهبر – عضو تبادل و نتایج پیرو PDF

موضوع انگلیسی:The role of leader emotion management in leader–member
exchange and follower outcomes
زبان: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
تعداد صفحه:۱۳
سال انتشار:۲۰۱۶

چکیده
در پاسخ به فراخوان های فزاینده برای چنین تحقیقاتی ، ما مدلی از رفتارهای رهبران را جهت مدیریت احساسات منفی پیروان توسعه داده و آزمایش می کنیم. این استراتژی های مدیریت احساسات بین فردی (IEMS) بر رفتارهای شهروندی سازمانی پیروان تأثیر می گذارد
در روابط بین فردی (OCBI) و رضایت شغلی از طریق ادراک پیروان انجام می شود
کیفیت روابط مبادله رهبر و اعضا (LMX). علاوه بر این ، ما تصور می کنیم که برخی ،
اما نه همه ، IEMS رهبر روابط LMX را ترویج و تقویت می کند. نتایج حاصل از داده های چند منبع
در نمونه ای از ۱۶۳ دیاد رهبر – پیرو ، اکثر تأثیرات مستقیم فرضی را تأیید کردند
از IEMS رهبر و اثرات واسطه LMX.